问答题

M公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公与服务为一体的OA(办公自动化)系统。张工通过前提得需求调查与分析认为:根据M公司的业务流,其OA系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的M公司OA系统功能结构框图如图2-1所示。

用户登录系统设计要求:当用户登录系统时,需要输入用户名和密码,若用户存在并且密码正确,则验证结束;若用户不存在或密码不正确,则显示用户名或密码错,然后判断登录次数是否小于3次,是则继续输入用户名和密码,否则显示登录失败信息。 
根据用户登录系统的设计要求,设计的系统登录流程(不完整)如图2-2所示。

请在如下备选答案A—F中,选择最合适的一项填入图2-2中的空(1)—(6)处。注:每个选项只能选1次。 备选答案 
A.用户是否存在?    
B.输入用户名和密码    
C.显示登录失败 
D.登录次数<3?      
E.密码是否正确?      
F.显示用户名或密码错


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参考答案:(1)文档管理    
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参考答案:

正确。多对多(n:m)联系,必须建立一个独立的关系模式,该关系模式的主键由两端的主键的属性组成。

4.问答题

某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:
1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。
3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。

【关系模式设计】
部门(部门号,名称,(1),电话)
员工(员工号,姓名,(2),部门号,电话,(3))
课程((4),课程名称,学时)
讲课(课程号,培训师号,培训地点)
培训(课程号,新入职员工号,成绩)

若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系R中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其他关系的主键,那么该属性组对关系R而言称为外键。 部门关系的主键为(),部门关系的外键为()。 员工关系的主键为(),员工关系的外键为()。 讲课关系的主键为()、()。
参考答案:

部门号;负责人号;员工号;部门号;课程号;培训师号

5.问答题

某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:
1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。
3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。

【关系模式设计】
部门(部门号,名称,(1),电话)
员工(员工号,姓名,(2),部门号,电话,(3))
课程((4),课程名称,学时)
讲课(课程号,培训师号,培训地点)
培训(课程号,新入职员工号,成绩)

在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图所示的实体联系图中三个联系的类型。请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为(); 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为(); 部门与员工之间的“所属”联系类型为()。
参考答案:n:m(或*:*)    
n:m(或*:*)  ...
参考答案:(1)负责人号    
(2)岗位   ...
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