A.养老保险B.基本医疗保险C.公休假日D.团体健康保险
A.垂直薪酬模式B.宽带薪酬模式C.弹性薪酬模式D.稳定薪酬模式E.折中薪酬模式
A.期望理论B.双因素理论C.强化理论D.需求层次理论E.公平理论
A.责任因素 B.知识技能因素 C.职位性质因素 D.环境因素 E.薪酬因素