问答题为深化市场化取向改革,某地市级公司决定调整优化营销组织类型,按照消费者不同的购买习惯和产品偏好细分,区别对待不同的市场。同时为着力打造专业化营销队伍,针对岗位设置开展了以下四个方面的工作:工作①:完善网上订货服务并设立网上订货管理员岗位;工作②:设立系统管理员,专门负责网络安全,保障系统高效运行;工作③:降低企业运营成本,优化流程,减员增效;工作④:学习其他兄弟单位岗位设置的先进经验。工作①、②、③、④分别考虑了岗位设置的哪些影响因素?
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