（）工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

填空题（）工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

1.填空题对担任（）以下的领导成员，可以通过转任的形式，在公务员内部的领导职位之间有计划、有重点地实施跨地区、跨部门交流。

参考答案：省部级正职

2.填空题公务员纪律的（）特点，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确。

3.填空题机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取（）的方式。

参考答案：签订聘任合同

4.填空题从性质上讲，公务员的培训是一种（），是进行智力开发的重要手段。

参考答案：终生的回归的继续教育

5.填空题我国在人民警察、海关、驻外外交机构等特殊领域设置了公务员（）制度。

6.填空题现代公务员制度最早起源于（）（国家）

7.填空题依法履行公职是从（）上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

8.多项选择题公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。

A、公务员
B、公民
C、机关
D、社团
E、事业单位

9.多项选择题辞去领导职务的形式有（）

A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
E、因私辞职

10.多项选择题按照公务员法的规定，下列情况中不得辞去公职的有（）

A、未满国家规定的最低服务年限的
B、在涉及国家安全的职位任职的
C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
D、正在接受审计的
E、达到相当级别的