关于浮动薪酬和激励薪酬，说法正确的有（）。

多项选择题关于浮动薪酬和激励薪酬，说法正确的有（）。

A.激励薪酬比浮动薪酬的含义更为宽泛
B.激励薪酬更强调长期报酬形式，浮动薪酬主要是短期报酬形式
C.激励薪酬比浮动薪酬的形式更为多样
D.激励薪酬比浮动薪酬更能体现管理者的意志和政策导向
E.激励薪酬比浮动薪酬更强调现代薪酬管理理念

1.单项选择题岗位种类多的大型企业适合采用的工作评价方法为（）。

A.比较排序法
B.工作分类法
C. 点数法
D.因素比较法

2.单项选择题计件工资制的构成要素不包括（）。

A.特定单位时间的工资标准
B.计件单价
C.单位时间的劳动定额或工作量标准
D.实际有效劳动时间

3.单项选择题被称为“刺激薪金”的是（）。

A.奖金
B.福利
C.补贴
D.津贴

4.单项选择题在我国企业薪酬福利法体系中，工资法属于（）。

A.劳动关系协调法
B.劳动基准法
C.劳动保护法
D.劳动福利法

5.单项选择题关于工作时间，说法错误的是（）。

A.工作时间是法律规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的小时数
B.工作时间是履行劳动义务、计发劳动报酬的衡量尺度
C.工作时间是法律规定劳动时间的最长限度
D.工作时间不包括工作交接时间和工间休息时间

6.单项选择题奖金分配时，计分法适用于业务人员和（）。

A.生产操作人员
B.管理人员
C.公务员
D.研究人员

7.单项选择题实行年功工资制的企业，工资收入差别和增长的主要因素为（）。

A.学历
B.工龄
C.技能
D.职务

8.单项选择题我国目前覆盖面最宽、社会化程度最高的社会保险项目是（）。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.生育保险

9.单项选择题关于经营者的基本薪酬，说法正确的是（）。

A.基本薪酬在经营者报酬中是不固定的现金收入
B.与普通员工相比，经营者年薪中基本薪酬部分的比重大于普通员工的薪酬构成
C.基本薪酬在经营者年薪制中起主导作用
D.基本薪酬的主要职能是为经营者提供一个稳定的收入来源

10.单项选择题在对经营者的报酬激励中，最具有代表性的是（）。

A.短期激励
B.长期激励
C.综合激励
D.单项激励