A、绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B、绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C、绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D、绩效管理保证组织战略目标的实现
A、服务目标设置
B、服务界面的设计
C、服务流程的设计
D、服务项目的设计
A、人员流动性相对弱
B、季节消费明显
C、从众消费明显
D、商业布局松散
A、矩阵管理
B、金字塔管理
C、直属化管理
D、市场型组织
A、系统性
B、可测性
C、开放性
D、宏观性