集体合同与其他调整劳动关系的制度相比，具有以下哪些特征（）

多项选择题集体合同与其他调整劳动关系的制度相比，具有以下哪些特征（）

A.主体的特定性
B.内容的特定性
C.义务的不对等性
D.以集体谈判为前提
E.被监管性

1.多项选择题工会的主要职能包括（）

A.参与职能
B.监督职能
C.维护职能
D.建设职能
E.教育职能

2.多项选择题邓洛普指出，在劳动关系系统中，构成劳动关系系统的基本要素包括（）

A.行为主体
B.环境
C.意识形态
D.规则网
E.工作场所

3.多项选择题在行为科学发展的过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要的方面是（）

A.工业心理学的出现
B.泰勒制
C.霍桑试验
D.社会系统理论
E.管理理论的丛林

4.多项选择题三方协商机制的特点包括（）

A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作
E.相互包容

5.单项选择题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起多少日内结束（）

A.15日
B.30日
C.45日
D.60日

6.单项选择题处理劳动争议的最终程序是（）

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.审判

7.单项选择题最早颁布的集体合同法律的国家是（）

A.英国
B.美国
C.新西兰
D.西班牙

8.单项选择题最为恶劣的雇主不当劳动行为是（）

A.差别待遇
B.黄犬契约
C.拒绝集体谈判
D.控制干涉工会

9.单项选择题西方工业国家的“员工参与”概念出现于（）

A.18世纪末
B.19世纪初
C.19世纪末
D.20世纪初

10.单项选择题根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）

A.1倍的工资
B.2倍的工资
C.3倍的工资
D.4倍的工资