A、职业道德是职工个人的修养问题,与企业的信誉没有直接关系
B、职业道德可以促进企业技术进步
C、职业道德与企业的凝聚力没什么关系
D、企业竞争力与员工个人的职业道德水平没有直接联系
A、服务行为
B、企业行为
C、销售行为
D、支持行为
A、前言
B、规划基础分析
C、工作要求与考核评价
D、附表
A、详细介绍
B、附录
C、局限性
D、调研方法的简要陈述
A、配合程度
B、经营规模
C、销售结构
D、零售业态
A、过去
B、同比
C、未来
D、环比
A、越高
B、越低
C、不变
D、多变
A、绩效项目
B、个人绩效
C、绩效指标
D、绩效目标
A、细致
B、完整
C、科学
D、均衡
A、零售业态
B、商圈类型
C、配合程度
D、销售结构
A、每周
B、每月
C、半年
D、一年
A、原则性
B、目标性
C、导向性
D、灵活性
A、吸引力
B、成长性
C、差异性
D、实力
A、品类结构
B、品类角色
C、单品配额
D、品类数量