为达成行政决策目标而进行的筹划活动及所制定的实施步骤及方法。
在特定情境的相互作用的体系中,作用者按照自己的意图成功地影响作用对象的能力。
人们为了达成共同的目标,按特定的结构形式、活动规律结合起来的一个随环境变化而不断进行自我适应与调整的开放性群体。
通过一系列程序方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程,是编写职位说明书的基础。