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人力资源不一定越多就越能产生效益,这体现了人力资源的( )。 A) 内耗性 B) 时效性 C) 持续性 D) 再生性
答案:
答案:A 解析: 人力资源的内耗性指的是在一定条件下,人力资源的数量过多可能会导致效率降低,因为过多的人力资源可...
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常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有( )的特性。 A) 资本性 B) 时效性 C) 内耗性 D) 能动性
答案:
答案:C 解析: 三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有内耗性的特性。
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问答题
无侧限抗压强度的试验结果,可作为饱和粘性土的
答案:
答案:承载力估算依据。无侧限抗压强度试验(Unconfined Compression Test)通常用于测定饱和粘性土...
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