问答题

在争议的情境中，工作者应尽量避免助长输赢的情绪。

答案：答案：正确。在争议的情境中，工作者应该尽量避免助长输赢的情绪。这是因为，当人们专注于赢得争论时，他们往往更关注于证明自己...

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对于小组成员之间的冲突，社会工作者表现出威胁、指责、挑衅或惩罚的行为。

答案：答案：这种行为是不恰当的。社会工作者应该以中立、公正和尊重的态度处理小组成员之间的冲突。他们应该鼓励小组成员表达自己的观...

不到迫不得已时，一般不采用少数服从多数的方法解决小组冲突。

答案：答案：正确。解析：在处理小组冲突时，采用少数服从多数的方法可能会忽视少数人的意见和需求，导致不公平或不满情绪的产生。...