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答案：正确答案：当今世界经济迎来了全球化，各跨国跨区域企业间形成相互依赖、相互竞争的格局。人力资源流动的范围不断扩大，流动速度...

答案：正确答案：人们生活在越来越多样化的社会中，管理多样化的企业就要求我们对跨国界跨地区文化有深刻的了解与认识。例如：许多学者...

答案：正确答案：在员工多样性的管理过程中，应该树立“以人为本”的管理理念。以人为本的理念把人看作是管理中最基本最根本也是最重要...

答案：正确答案：绩效薪酬一般包括：基本薪酬(工资)、激励薪酬(奖金)、附加薪酬(津贴)和员工福利。有效薪酬构建路径是通过激发并...

答案：正确答案：(1)利用信息管理系统辅助员工多样性管理。多样性组织成员的经历、文化、知识、背景等差距是非常大的，如果没有强大...

答案：正确答案：管理道德是指管理者的行为准则与规范的总和，是在社会一般道德原则基础上建立起来的特殊的职业道德规范体系。影响管理...

答案：正确答案：企业承担社会责任虽然会使得企业短期的收益降低，但是却对企业的长期发展有很大帮助，这些好处主要体现在以下三个方面...