通过合理地设计课程，拓展训练能够培养学员的（）。

多项选择题通过合理地设计课程，拓展训练能够培养学员的（）。

A．整体意识
B．集体责任感
C．团队精神
D．相互信任感
E．团结协作精神

1.多项选择题企业通过团队建设，能够在较短的时间内（）。

A．增强组织的凝聚力
B．迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
C．推行新的工作方法
D．提高团队成员的整体素质
E．提高每一位团队成员的技能水平

2.多项选择题成熟团队追求的不是个人角色的突出，而是团队内部成员的（）。

A．独树一帜
B．目标一致
C．责任明确
D．能力互补
E．合作共赢

3.多项选择题关于知识经济的描述错误的是（）。

A．以知识分子为主的经济
B．以稀缺文化资源为主要依托的经济
C．以先进制造业为主要依托的经济
D．以知识为基础的经济
E．不需要自然资源的经济

4.多项选择题（）不属于教育的基本特点。

A．服务性
B．历史性
C．发展性
D．相对独立性
E．超前性

5.多项选择题劳动经济学认为，以下（）被认为是非劳动人口。

A．复员军人
B．全日制学生
C．失业者
D．离退休人员
E．下岗人员

6.多项选择题（）不属于市场经济的优点。

A．突出了自由竞争
B．可实现市场配置资源
C．政府宏观调控加强
D．有助于公平竞争
E．计划手段得以抛弃

7.多项选择题人力资源开发对经济发展的意义，主要体现在：（）。

A．国家经济发展速度和工业化程度的标志
B．给投资主体带来更高的收益率
C．设计培训课程方案
D．发展知识经济的需要
E．企业发展的动力源泉

8.多项选择题关于职业态度的基本含义解释正确的有（）。

A．职业态度是指对人们所从事职业的看法
B．职业态度是指人们对所从事职业的认识
C．职业态度是指人们对社会的看法与认识
D．职业态度是指人们在生活中的具体表现
E．职业态度是指人们在工作中的具体表现

9.多项选择题在对市场一词字面理解的基础上，不可直接将市场理解为商品交换的（）。

A．过程
B．时间
C．场所
D．方式
E．环境

10.单项选择题下列选项中，培训质量管理的基本方法包括（）。

A．有效落实培训责任
B．控制规范和标准
C．监视工程项目的每个环节
D．全过程的管理和控制