A.应由李某自己承担,因为劳动合同对此有明确规定
B.应由李某自己承担,因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担,因为该劳动合同中该免责条款无效
D.根据公平原则,该公司应承担适当的赔偿责任
延伸阅读
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A.受法律约束的
B.造成对方人身伤害的
C.因故意行为造成对方财产损失的
D.因重大过失造成对方财产损失的
A.无效
B.是当事人真实意思的表示,对双方当事人均是有效的
C.不一定有效
D.只对一方当事人有效
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因恶意串通损害国家利益而无效
A.违背当事人的意志
B.乘人之危
C.显失公平
D.损害国家利益
A.合同有效
B.合同无效
C.人民法院应判决撤销合同
D.仲裁机构应裁决撤销合同
A.因违法而无效
B.因违法而可撤销
C.因违法而效力待定
D.有效
A.4月1日
B.5月1日
C.5月20日
D.6月30日
A.承包人非法转包建设工程与他人签订的合同
B.承包人违法分包建设工程与他人签订的合同
C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建筑施工合同
D.发包人不与总承包人签订建设施工合同,而分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同
A.建设工程施工合同有效,丙厂应支付约定工程款
B.建设工程施工合同无效,丙厂应支付约定工程款
C.建设工程施工合同无效,丙厂无需支付工程款
D.建设工程施工合同无效,丙厂应将工程款收缴国库
A.合同成立与合同无效的确认权都属于合同当事人双方
B.合同成立与无效的确认权都属于人民法院或仲裁机关
C.合同成立的确认权属于人民法院或仲裁机关,而合同无效的确认权属于合同当事人双方
D.合同成立的确认权属于合同当事人双方,而合同无效的确认权属于人民法院或仲裁机关
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