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问答题
简述管理者考评方法的演变过程。
答案:
(1)传统的个人品质考评。这是一种典型的品质考评法,它主要是采用个人品质和工作特征的标准来评价管理者。但由于品质考评法有...
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问答题
简述法约尔的管理者的能力观。
答案:
(1)身体健康,体力旺盛,敏捷;
(2)智力——理解和学习的能力,判断力,精力充沛,头脑灵活;
(3...
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问答题
简述管理者考评的必要性。
答案:
(1)通过考评可以了解管理者的工作质量。
(2)考评是选拔和培训管理者的需要。
(3)考评是完善组织...
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问答题
简述做好管理者培训应注意的问题。
答案:
(1)培训工作必须与组织目标相结合。
(2)上级管理者必须支持并参与培训工作。
(3)教员问题。任何...
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简述管理者考评方法的演变过程。
答案:
(1)传统的个人品质考评。这是一种典型的品质考评法,它主要是采用个人品质和工作特征的标准来评价管理者。但由于品质考评法有...
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