多项选择题

下列属于霍桑试验的是 ( )

A．工作场所照明试验
B．继电器装配室试验
C．大规模访谈试验
D．接线板接线工作室试验
E．砌砖标准方法试验

你可能感兴趣的试题

多项选择题

下列属于霍桑试验的是 ( )

A．工作场所照明试验
B．继电器装配室试验
C．大规模访谈试验
D．接线板接线工作室试验
E．砌砖标准方法试验

多项选择题

信息的加工步骤包括 ( )

A．鉴别
B．筛选
C．排序
D．初步激活
E．编写

多项选择题

政策指导矩阵中，可以选择放弃的区域有 ( )

A．区域6
B．区域9
C．区域1
D．区域2
E．区域4

多项选择题

影响组织设计的因素有 ( )

A．环境
B．战略
C．技术
D．组规模
E．人员素质

多项选择题

在规模一定的条下，管理幅度与管理层次的关系是 ( )

A．管理幅度大，管理层次大
B．管理幅度小，管理层次小
C．管理幅度大，管理层次小
D．管理幅度小，管理层次大
E．管理幅度越大，管理层次也逐渐变大

多项选择题

个体对待组织变革的阻力，主要表现在 ( )

A．认识和习惯，人们的认识
B．投入费用
C．对未知因素的恐惧
D．对权力和影响的威胁
E．考评方式不正确而造成

多项选择题

下列对集权式领导者的说法正确的是 ( )

A．集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者
B．集权式领导者，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大
C．在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用
D．个人专长权和影响权是集权式领导者权力成功与否的重要基础
E．集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

多项选择题

领导行为理论包括 ( )

A．领导生命周期理论
B．领导行为四分图理论
C．强化理论
D．激励需求理论
E．管理方格论

多项选择题

成果控制的主要内容包括 ( )

A．财务分析
B．成本分析
C．质量分析
D．资源筹备检查
E．职工成绩评定

多项选择题

导致沟通障碍的结构因素包括 ( )

A．地位差别
B．信息传递
C．团体规模
D．空间约束
E．媒介的有效性