单项选择题

马斯洛的人类需要层次理论着重研究

A．生产过程中工人的劳动效率
B．一般管理原理和高层管理效率
C．人的需要、动机和行为
D．生产过程中的工人的劳动士气
E．理想的行政组织理论

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单项选择题

泰勒科学管理理论重点研究的内容是

A．生产中工人的劳动效率
B．一般管理原理和管理效率
C．理想的行政组织理论
D．生产过程中的人际关系
E．人类需要层次理论

单项选择题

马斯洛的人类需要层次理论着重研究

A．生产过程中工人的劳动效率
B．一般管理原理和高层管理效率
C．人的需要、动机和行为
D．生产过程中的工人的劳动士气
E．理想的行政组织理论

单项选择题

奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是

A．人类需要层次论
B．双因素理论
C．成就需要论
D．强化理论
E．权变理论

单项选择题

韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是

A．企业的活动可分为8项
B．管理活动中要遵循14项原则
C．管理分工原则
D．组织活动必须按照理性原则进行
E．个人目标与组织目标统一

单项选择题

医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的

A．整体性
B．相关性
C．层次性
D．目的性
E．可行性

单项选择题

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是

A．泰勒的科学管理理论
B．法约尔的管理过程理论
C．梅奥的人际关系学说
D．马斯洛的人类需要层次理论
E．韦伯的行政组织理论

单项选择题

梅奥的人际关系学说着重研究

A．生产中工人的劳动效率
B．一般管理原理和高层管理效率
C．人的需要、动机和行为
D．生产过程中的工人的劳动士气
E．理想的行政组织理论

单项选择题

与现代管理人本原理相对应的原则是（）

A．整分合原则
B．价值原则
C．弹性原则
D．能级原则
E．行为激励原则

单项选择题

下列哪项反映了现代管理的系统原理

A．管理活动中以做好人的工作为根本
B．管理活动中重视处理人际关系
C．管理活动要把握全局、总体规划
D．管理活动要注意讲求实效
E．管理活动要适应环境的变化

单项选择题

首次强调管理中人的因素的理论是

A．人际关系学说
B．人的基本需要层次论
C．管理过程理论
D．群体行为理论
E．行政组织理论

单项选择题

下列哪项属于双因素理论中激励因素

A．员工的福利待遇
B．工作环境条件
C．人际关系
D．工作成绩得到认可
E．动态平衡

单项选择题

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是

A．系统原理
B．人本原理
C．效益原理
D．动态原理
E．能级原理