多项选择题

任何一个行政组织都有基本相同的要素，即( )

A．人员
B．设备
C．目标
D．制度
E．权责关系

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多项选择题

我国行政组织设置的系统原则要求( )

A．保持整体功能
B．坚持平衡
C．坚持开放
D．形成管理封闭回路
E．简化办事程序

多项选择题

行为科学时期的行政组织设置原则包括( )

A．以人为本的原则
B．人与组织平衡的原则
C．参与、沟通、激励的原则
D．正式组织与非正式组织互动的原则
E．精简节约的原则

多项选择题

出于性恶论的假设，行政组织自身管理中采用的方法有( )

A．权力节制
B．纪律约束
C．人格尊重
D．制度规范
E．经济刺激

多项选择题

情感型管理中最基本的方法有( )

A．激励
B．沟通
C．参与
D．协调
E．统一

多项选择题

根据目标结构上的不同，行政组织目标可以分为( )

A．总目标
B．部门分目标
C．个人分目标
D．战略目标
E．战术目标

多项选择题

目标管理方法强调( )

A．以目标为指向
B．以人员为根本
C．以市场为轴心
D．人与事相结合
E．人与制度相结合

多项选择题

规制型管理在组织中推行标准化方法，它包括( )

A．分工专业化
B．工作指标化
C．人员统一化
D．效益最大化
E．规模合理化

多项选择题

根据目标形式上的不同，行政组织目标可区分为( )

A．总目标
B．分目标
C．定性目标
D．定量目标
E．个人目标

多项选择题

以“性善论”为理论依据的管理方法有( )

A．荀子的“化性起伪”
B．西方的“X理论”
C．西方的“Y理论”
D．西方的“Z理论”
E．孟子的扩充“四端”

多项选择题

非正式组织的功能有( )

A．激发工作热情
B．缓解紧张情绪
C．传播谣言
D．抵制管理
E．进行正式的组织分工

多项选择题

任何一个行政组织都有基本相同的要素，即( )

A．人员
B．设备
C．目标
D．制度
E．权责关系

多项选择题

根据目标在时间上的不同，可将行政组织目标区分为( )

A．战略目标
B．战术目标
C．长期目标
D．中期目标
E．短期目标

多项选择题

加强行政组织内部人事制度的市场化，要求( )

A．实行合同雇佣制
B．淡化职位分类
C．简化管理规则
D．强调用户至上
E．改革工资制度

多项选择题

我国行政组织自身管理中民主的方法要求( )

A．尊重成员的民主权利
B．组织管理中依照民主程序
C．行政组织外做好民主宣传
D．行政组织中营造民主组织气候
E．行政组织中允许不同意见

多项选择题

我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )

A．尊重人
B．相信人
C．理解人
D．激励人
E．关心人

多项选择题

行政组织管理的一般方法有( )

A．民主集中制管理方法
B．规制型管理方法
C．情感型管理方法
D．参与型管理方法
E．市场化管理方法

多项选择题

出于性善论的假设，行政组织自身管理中采用的方法有( )

A．纪律约束
B．人格尊重
C．人性激发
D．民主参与
E．上下沟通

多项选择题

我国行政组织设置的统一原则要求( )

A．机构设置要统一
B．职责与职权要统一
C．人员配置要统一
D．组织目标要统一
E．领导指挥要统一

多项选择题

我国行政组织设置应遵循的基本原则有( )

A．服务原则
B．职能决定原则
C．统一原则
D．系统原则
E．效能原则和法治原则

多项选择题

系统权变时期的行政设置建立原则有( )

A．系统的原则
B．整体的原则
C．开放的原则
D．封闭回路的原则
E．权变的原则

多项选择题

我国的国务院常务会议的组成人员有( )

A．国家主席
B．国务院总理
C．国务委员
D．国务院副总理
E．国务院秘书长

多项选择题

行政组织自身管理中的民主并不排斥高度集中，集中要求( )

A．组织成员服从组织
B．下级服从上级
C．少数服从多数
D．地方政府服从国务院
E．全党服从中央