甲公司只生成一种产品，变动成本率为40％，保本作业率为70％。甲公司的销售息...

单项选择题

下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是( )。

A．成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据
B．成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
C．成本动因可分为资源动因和生产动因
D．成本动因可以导致成本的发生

单项选择题

某利润中心本期销售收入为7 000万元，变动成本总额为3 800万元，中心负责人可控的固定成本为1 300万元，其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元，则该中心的可控边际贡献为( )万元。

A．1 900
B．3 200
C．5 100
D．1 300

单项选择题

某企业当年销售收入为1 000万元，实现利润250万元。该企业的产品售价为5元／件。假设该企业明年的目标利润为300万元，则在其他因素不变的条件下，应将产品售价定为( )元。

A．5．5
B．5．25
C．6
D．5．75

单项选择题

某公司只产销一种产品(单位：件)，本年度销售收入总额为150 000元，息税前利润为12 000元。该公司预计下年度销售量将减少10％，息税前利润将减少75％。如果下年度产品单价仍维持40元，单位变动成本与固定成本总额也保持不变，则该公司下年度的保本点销售量为( )件。

A．4 500
B．3 375
C．3 250
D．2 530

单项选择题

某企业生产销售甲、乙两种产品。已知：甲产品销售收入为400万元；乙产品销售收入为600万元，边际贡献率为20％；固定成本为100万元。要想实现利润200万元，则甲产品的边际贡献率应达到( )。

A．45％
B．30％
C．60％
D．无法确定

单项选择题

下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是( )。

A．直接人工工资率差异
B．直接人工效率差异
C．变动制造费用耗费差异
D．变动制造费用效率差异

单项选择题

甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克／件，材料标准单价2元／千克，当月实际产量1 100件，购买并耗用材料5 050千克。实际采购价格比标准价格低10％。则当月直接材料用量差异是( )。

A．一900
B．一1 100
C．一1 060
D．一1 900

单项选择题

甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1 500元，变动制造费用的标准分配率为1．5元/小时，标准工资率为5元／小时，则直接人工的效率差异为( )元。

A．3 000
B．2000
C．1 500
D．5 000

单项选择题

甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是( )。

A．直接材料数量差异
B．直接人工效率差异
C．变动制造费用效率差异
D．固定制造费用能量差异

单项选择题

下列关于固定制造费用的三差异分析法的说法中，正确的是( )。

A．固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用一实际产量下标准固定制造费用
B．固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时一实际工时)×固定制造费用标准分配率
C．固定制造费用效率差异=(实际工时一预算产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率
D．固定制造费用能量差异=(实际工时一实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率

单项选择题

某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2 250元，实际工时为1 100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为( )元。

A．100
B．150
C．200
D．300

单项选择题

甲公司本月发生固定制造费用15 800元，实际产量l 000件，实际工时1 200小时。预算产量下标准工时1 500小时；每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是( )。

A．不利差异800元
B．不利差异2 000元
C．不利差异3 000元
D．不利差异5 000元

单项选择题

下列各项作业中，属于单位作业的是( )。

A．设备调试作业
B．零件加工作业
C．产品工艺设计作业
D．厂房维修作业

单项选择题

增值作业必须同时满足的条件不包括( )。

A．该作业使其他作业得以进行
B．该作业导致了状态的改变
C．该状态的变化不能由其他作业来完成
D．该作业能够使加工对象可以对外出售或提供

甲公司只生成一种产品，变动成本率为40％，保本作业率为70％。甲公司的销售息税前利润率是( )。

你可能感兴趣的试题

下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是( )。

某利润中心本期销售收入为7 000万元，变动成本总额为3 800万元，中心负责人可控的固定成本为1 300万元，其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元，则该中心的可控边际贡献为( )万元。

以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是( )。

作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较好地满足企业内部交易双方各自管理需要的是( )。

下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是( )。

在成本管理工作中，基础环节是( )。

根据量本利分析原理，下列措施中，只能提高安全边际量而不会降低保本点销售量的是( )。

甲公司只生成一种产品，变动成本率为40％，保本作业率为70％。甲公司的销售息税前利润率是( )。

某企业当年销售收入为1 000万元，实现利润250万元。该企业的产品售价为5元／件。假设该企业明年的目标利润为300万元，则在其他因素不变的条件下，应将产品售价定为( )元。

某企业生产销售甲、乙两种产品。已知：甲产品销售收入为400万元；乙产品销售收入为600万元，边际贡献率为20％；固定成本为100万元。要想实现利润200万元，则甲产品的边际贡献率应达到( )。

下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是( )。

甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克／件，材料标准单价2元／千克，当月实际产量1 100件，购买并耗用材料5 050千克。实际采购价格比标准价格低10％。则当月直接材料用量差异是( )。

甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1 500元，变动制造费用的标准分配率为1．5元/小时，标准工资率为5元／小时，则直接人工的效率差异为( )元。

甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是( )。

下列关于固定制造费用的三差异分析法的说法中，正确的是( )。

甲公司本月发生固定制造费用15 800元，实际产量l 000件，实际工时1 200小时。预算产量下标准工时1 500小时；每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是( )。

下列各项作业中，属于单位作业的是( )。

增值作业必须同时满足的条件不包括( )。