多项选择题

根据领导生命周期理论，领导类型有 ( )

A．指导型领导
B．推销型领导
C．参与型领导
D．授权型领导
E．服务型领导

你可能感兴趣的试题

多项选择题

企业可选择的基本战略包括 ( )

A．成本领先
B．特色优势
C．目标集聚
D．多角化
E．核心能力扩张

多项选择题

以下不是马克斯·韦伯认为权威的种类的是 ( )

A．理性一合法的权威
B．个人崇拜式的权力
C．传统的权威
D．继承的权威
E．专长性权威

多项选择题

企业核心能力企业外扩张战略包括 ( )

A．战略联盟
B．虚拟运作
C．出售核心产品
D．市场渗透
E．目标集聚

多项选择题

制约组织结构设计的因素有 ( )

A．企业目标
B．企业外部环境
C．管理费用的高低
D．协调的难易
E．企业内部环境

多项选择题

“3C”具体是指 ( )

A．变化
B．文化
C．顾客
D．竞争
E．合作

多项选择题

根据领导生命周期理论，领导类型有 ( )

A．指导型领导
B．推销型领导
C．参与型领导
D．授权型领导
E．服务型领导

多项选择题

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括( )

A．生理的需要
B．安全的需要
C．社交的需要
D．自我安现的需要
E．尊重的需要

多项选择题

委员会管理的缺点体现在( )

A．优柔寡断
B．妥协折中
C．成本较高
D．职责分离
E．少数占支配地位

多项选择题

有效沟通的要求有 ( )

A．对情报沟通过程加以控制
B．对情报沟通过程加以计划
C．消除下级人员的顾虑
D．避免过早评价
E．管理者积极进行沟通

多项选择题

控制工作的目的有两个，是 ( )

A．提高管理水平
B．提高技术水平
C．维持现状
D．打破现状
E．维持技术水平