多项选择题

面试过程中，考官可以通过连续发问的方法( )。

A．及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题
B．提高考查的深度与清晰度
C．减少应聘者说谎、欺骗行为发生
D．减少作弊行为发生
E．可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景

你可能感兴趣的试题

多项选择题

面试过程中，考官可以通过连续发问的方法( )。

A．及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题
B．提高考查的深度与清晰度
C．减少应聘者说谎、欺骗行为发生
D．减少作弊行为发生
E．可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景

多项选择题

考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有( )。

A．尽量避免提出引导性的问题
B．有意提问一些相互矛盾的问题
C．面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机
D．所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出
E．面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

多项选择题

能力测试的内容主要包括( )。

A．普通能力倾向测试
B．健康状况测试
C．特殊职业能力测试
D．道德水平测试
E．心理运动机能测试

多项选择题

根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为( )。

A．语言表达能力测试
B．组织能力测试
C．心理运动机能测试
D．学历水平测试
E．事务处理能力测试

多项选择题

最常用的情境模拟方法有( )。

A．决策模拟竞赛法
B．角色扮演法
C．公文处理模拟法
D．案例分析
E．无领导小组讨论

多项选择题

情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。

A．工作效率
B．明显行为
C．基础知识
D．实际操作
E．智力水平

多项选择题

心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的( )的一种科学测量方法。

A．智力水平
B．个性差异
C．知识水平
D．能力特征
E．发展潜力

多项选择题

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有( )。

A．要注意对应聘者的隐私加以保护
B．要有严格的程序
C．要有适合应聘者的问题
D．要注意应聘者的思维
E．心理测试的结果不能作为唯一的评定依据

多项选择题

关于心理测试，下列表述正确的有( )。

A．主要目的在于淘劣，而不是选优
B．心理测试并不难，任何人都可以使用
C．根据抽样原则编制测试材料，供测试之用
D．测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E．在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

多项选择题

人员录用的主要策略有( )。

A．补偿式
B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式

多项选择题

在招聘评估中，成本效益评估主要包括( )。

A．招聘总成本的效益分析
B．人员录用成本效益分析
C．人员选拔成本效益分析
D．人员使用成本效益分析
E．人员招募成本效益分析

多项选择题

关于预测效度，下列说法正确的有( )。

A．多用于知识测试
B．不适用于能力测试
C．是考察选拔方法是否有效的常用指标
D．是说明测试用来预测将来行为的有效性
E．是测试方法能真正测出想测的内容的程度

多项选择题

在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于( )。

A．知识测试
B．能力测试
C．操作测试
D．潜力测试
E．心理测试

多项选择题

( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。

A．信度评估
B．效度评估
C．成本评估
D．质量评估
E．效率评估

多项选择题

人员配置的基本原理包括( )。

A．能位对应原理
B．强化奖惩原理
C．弹性冗余原理
D．互补增值原理
E．动态适应原理

多项选择题

企业劳动分工的原则有( )。

A．把直接生产工作和管理工作、服务工作分开
B．把不同的工艺阶段和工种分开
C．把基本工作和辅助工作分开
D．把技术高低不同的工作分开
E．把准备性工作和执行性工作分开

多项选择题

工作地组织的基本内容和要求有( )。

A．保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
B．合理装备和布置工作地
C．应有利于员工进行生产劳动
D．要有利于员工的身心健康
E．要为企业的所有人员创造良好的劳动环境

多项选择题

员工配置的基本方法包括( )。

A．以人为标准进行配置
B．以性别为标准进行配置
C．以岗位为标准进行配置
D．以双向选择为标准进行配置
E．以单向选择为标准进行配置

多项选择题

匈牙利法的推广应用包括( )等方面。

A．员工数目与任务数目应统一
B．员工数目与任务必须完整
C．员工数目和任务数目保持一致
D．员工数目与任务数目不一致的情况
E．求最大化问题

多项选择题

“5S”活动包括( )。

A．整顿
B．清扫
C．整理
D．清洁
E．素养

多项选择题

工作轮班制的主要组织形式有( )。

A．混合制
B．三班制
C．两班制
D．交叉制
E．多班制

多项选择题

优化劳动环境的因素主要包括( )。

A．照明
B．绿化
C．色彩
D．噪声
E．温度

多项选择题

以下属于多班制轮班组织形式的有( )。

A．四六工作制
B．四三制
C．五班轮休制
D．四八交叉
E．四班三运转