A．依照国家有关安全生产的法律法规、标准、行政规章、规范的要求
B．符合性评价的综合结果
C．评价对象运行后存在的危险、有害因素及其危险危害程度
D．提出安全对策措施建议
E．明确给出评价对象是否具备安全验收的条件

A．明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B．职业健康安全管理体系文件应书写工整，便于使用者理解，并应定期评审，必要时予以修改
C．建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单，并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回，防止误用
D．根据法律法规的要求或为了保存知识而留存的档案性文件和资料，应予以适当标识
E．为了标识、保存和处置有关职业健康安全记录，生产经营单位应建立并保持一套书面的程序

A．A级：关系密切，W_ij=0.9
B．B级：关系大，W_ij=0.7
C．C级：关系一般，W_ij=0.5
D．D级：关系小，W_ij=0.2
E．E级：没有关系，W_ij=0.1

A．专户核算
B．合理原则
C．专款专用
D．节约原则
E．结余结转使用

A．财产损失
B．人员死亡数
C．死亡率
D．重伤数
E．轻伤数

A．标准化，采集信息过程的计量检测等都应有精确的技术标准
B．统一化，各类报表、台账、原始凭证都有统一的格式和内容，统一分类编码
C．规范化，每个工作岗位都需要有明确的责任和定量的要求，信息来源符合一致性要求
D．程序化，数据的采集、传递和整理都有明确的程序、期限和责任者
E．信息定量化，显现指标主要用于显现因素或现状信息的定量化

A．综合组
B．救援组
C．技术组
D．信息组
E．管理组

A．权威性
B．强制性
C．任意性
D．普遍约束性
E．法律性

A．改善劳动条件
B．防止事故
C．提高职工安全素质
D．措施预期效果及检查验收
E．预防职业病

A．“安全第一”
B．“预防为主”
C．“安全发展”
D．“综合治理”
E．“以人为本”