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单项选择题

作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备( )。

A．领导技能
B．组织技能
C．概念技能
D．人事技能
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单项选择题

风险型决策最常用的方法是( )。

A．线性规划法
B．德尔菲法
C．盈亏平衡法
D．决策树法
单项选择题

组织变革是对组织目标、结构及组成要素的( )。

A．改革
B．调整
C．重构
D．优化
单项选择题

下列关于组织文化的说法，错误的是( )。

A．无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B．组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C．组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D．组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
单项选择题

作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备( )。

A．领导技能
B．组织技能
C．概念技能
D．人事技能
单项选择题

长期计划往往是( )。

A．战略性计划
B．战术性计划
C．年度计划
D．综合计划
单项选择题

“5W1H”所描述的是( )职能的内容。

A．计划
B．组织
C．领导
D．控制
单项选择题

下列行政文化类型中，( )氛围会使决策者的决策具有创造性、灵活性和综合性。

A．明朗型的行政文化
B．专制型的行政文化
C．封闭型的行政文化
D．民主型的行政文化
单项选择题

“管理就是服务，我们要把政府办成一个服务型政府，为市场主体服务，为社会服务，最终是为人民服务。”有人评论说这句话创新了管理的内涵，这主要是因为（）。

A．公共服务主要是由地方政府提供
B．政府角色定位应从管理者向服务者转变
C．管理是“管不管、管多少”的问题
D．转变政府职能首先要革新管理理念
单项选择题

继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的新平台，人们亲切地称之为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通( )。

A．扩大了公民基本民主权利
B．创新了政府社会管理的新模式
C．提高了政府行政管理水平
D．开辟了群众政治参与的新途径
单项选择题

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为( )。

A．积极方案
B．追踪方案
C．应变方案
D．临时方案
单项选择题

领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。上述这种领导方式属于( )领导方式。

A．集权型
B．放任型
C．参与型
D．民主型
单项选择题

下列不属于政府常设机构的是( )。

A．国家审计署
B．省发改委
C．国家扶贫办公室
D．县建委
单项选择题

提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该( )。

A．执政为民，强化政府的权力
B．以人为本，尊重老百姓的一切利益
C．求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点
D．转变职能，加强政府调控
单项选择题

( )以来，我国的公务员制度在改革开放的大背景下得到发展完善。

A．20世纪60年代
B．20世纪70年代
C．20世纪70年代末期
D．20世纪80年代初期
单项选择题

政策过程中的关键环节是( )。

A．政策制订
B．政策执行
C．政策评估
D．政策审核
单项选择题

我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是( )。

A．全心全意为人民服务
B．管理精细化
C．权力操作规范化
D．效率优先
单项选择题

公共政策的归宿在于( )。

A．塑造公共价值观
B．为人们提供行为准则
C．及时有效地解决公共问题
D．对社会进行管理
单项选择题

下列不属于公共政策的是( )。

A．《中华人民共和国选举法》
B．《中共中央关于加快水利改革发展的决定》
C．《古生物化石保护条例实施办法》
D．《中国铁路总公司员工考核办法》
单项选择题

政策执行主体为了实现公共政策目标，通过各种措施和手段作用于公共政策对象，使公共政策内容变为现实的行为过程称为( )。

A．公共政策规划
B．公共政策抉择
C．公共政策评估与监控
D．公共政策执行
单项选择题

公共政策的公平目标是指政策执行之后，政策的标的团体所分配到的社会资源、所享受的效益、所负担的成本等公平分配的程度，具体而言，公共政策应当致力于( )。

A．使穷人的境遇好起来
B．追求当代人的利益要求
C．注重代内公平与代际公平的统一
D．满足大多数人的需求
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