问答题

2×14年6月1日,甲公司经股东大会批准,进行限制性股票激励计划的授权,一次性授予甲公司100名高级管理人员共计1200万股限制性股票。股票来源为甲公司向激励对象定向发行公司普通股股票,每股面值1元。激励对象可以每股5元的价格购买公司向激励对象增发的甲公司限制性股票。甲公司在授予日收到所有激励对象缴纳的新增股款6000万元,并于当日办理完毕限制性股票登记手续。经测算,授予日向激励对象授予的权益工具公允价值总额为3600万元。本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起四年。自2×14年6月1日授予日起的12个月后为解锁期,限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:
本激励计划授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足本激励计划解锁条件的,激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通,当年未满足条件不能解锁的股票由甲公司按照每股5元的价格回购。解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示:
假定甲公司此股权激励计划在各解锁期内对获授的限制性股票进行解锁时均满足本激励计划解锁条件及相关证券法规的规定;截至2×17年12月31日,甲公司股权激励对象均在职。不考虑资金时间价值及所得税等其他因素。要求:编制甲公司2×15年与确认股权激励费用及激励对象标的股票解锁有关的会计分录。

答案: 正确答案:①与确认股权激励费用有关的会计分录: 借:管理费用 1500 贷:资本公积——其他资本公积 1500 ②与激励...
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问答题

2×14年6月1日,甲公司经股东大会批准,进行限制性股票激励计划的授权,一次性授予甲公司100名高级管理人员共计1200万股限制性股票。股票来源为甲公司向激励对象定向发行公司普通股股票,每股面值1元。激励对象可以每股5元的价格购买公司向激励对象增发的甲公司限制性股票。甲公司在授予日收到所有激励对象缴纳的新增股款6000万元,并于当日办理完毕限制性股票登记手续。经测算,授予日向激励对象授予的权益工具公允价值总额为3600万元。本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起四年。自2×14年6月1日授予日起的12个月后为解锁期,限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:
本激励计划授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足本激励计划解锁条件的,激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通,当年未满足条件不能解锁的股票由甲公司按照每股5元的价格回购。解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示:
假定甲公司此股权激励计划在各解锁期内对获授的限制性股票进行解锁时均满足本激励计划解锁条件及相关证券法规的规定;截至2×17年12月31日,甲公司股权激励对象均在职。不考虑资金时间价值及所得税等其他因素。要求:编制甲公司2×14年6月1日(授予日)向激励对象定向发行股份的会计分录。

答案: 正确答案:2×14年6月1日定向发行公司普通股股票: 借:银行存款 6000 贷:股本 200 资本公积——股本溢价 4...
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本激励计划授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足本激励计划解锁条件的,激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通,当年未满足条件不能解锁的股票由甲公司按照每股5元的价格回购。解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示:
假定甲公司此股权激励计划在各解锁期内对获授的限制性股票进行解锁时均满足本激励计划解锁条件及相关证券法规的规定;截至2×17年12月31日,甲公司股权激励对象均在职。不考虑资金时间价值及所得税等其他因素。要求:计算甲公司2×14年至2×17年因该项股权激励计划各期应确认的股权激励费用。

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甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成,甲公司为乙公司的母公司。2013年1月1日,经股东大会批准,甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司20名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向集团120名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,甲集团3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2016年1月1日起1年内,以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2013年至2016年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2013年,甲公司有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为10%。2013年年末,甲集团预计甲公司未来两年将有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为13元。(2)2014年,甲公司有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年净利润增长率为14%。2014年年末,甲集团预计甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为14元。(3)2015年,甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。2015年年末,每股股票期权的公允价值为15元。(4)2016年1月,剩余114名高级管理人员全部行权,甲公司向114名高级管理人员定向增发股票,共收到款项3420万元。(5)不考虑其他因素影响。要求:编制甲公司2013年、2014年、2015年与股份支付有关的会计分录。

答案: 正确答案:甲公司会计处理: ①2013年应确认的费用和资本公积=(100-4-4)×10×12×1/3=3680(万元)...
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2×14年6月1日,甲公司经股东大会批准,进行限制性股票激励计划的授权,一次性授予甲公司100名高级管理人员共计1200万股限制性股票。股票来源为甲公司向激励对象定向发行公司普通股股票,每股面值1元。激励对象可以每股5元的价格购买公司向激励对象增发的甲公司限制性股票。甲公司在授予日收到所有激励对象缴纳的新增股款6000万元,并于当日办理完毕限制性股票登记手续。经测算,授予日向激励对象授予的权益工具公允价值总额为3600万元。本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起四年。自2×14年6月1日授予日起的12个月后为解锁期,限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:
本激励计划授予激励对象的限制性股票分三期解锁,在解锁期内满足本激励计划解锁条件的,激励对象可以申请股票解除锁定并上市流通,当年未满足条件不能解锁的股票由甲公司按照每股5元的价格回购。解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示:
假定甲公司此股权激励计划在各解锁期内对获授的限制性股票进行解锁时均满足本激励计划解锁条件及相关证券法规的规定;截至2×17年12月31日,甲公司股权激励对象均在职。不考虑资金时间价值及所得税等其他因素。要求:编制甲公司2×15年与确认股权激励费用及激励对象标的股票解锁有关的会计分录。

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甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成,甲公司为乙公司的母公司。2013年1月1日,经股东大会批准,甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司20名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向集团120名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,甲集团3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2016年1月1日起1年内,以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2013年至2016年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2013年,甲公司有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为10%。2013年年末,甲集团预计甲公司未来两年将有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为13元。(2)2014年,甲公司有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年净利润增长率为14%。2014年年末,甲集团预计甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为14元。(3)2015年,甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。2015年年末,每股股票期权的公允价值为15元。(4)2016年1月,剩余114名高级管理人员全部行权,甲公司向114名高级管理人员定向增发股票,共收到款项3420万元。(5)不考虑其他因素影响。要求:编制乙公司2013年、2014年、2015年与股份支付有关的会计分录。

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答案: 正确答案:合并财务报表抵销甲公司个别财务报表中确认的长期股权投资和乙公司个别财务报表确认的资本公积,合并财务报表抵销分录...
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甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成,甲公司为乙公司的母公司。2013年1月1日,经股东大会批准,甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司20名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向集团120名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,甲集团3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2016年1月1日起1年内,以每股3元的价格购买1股甲公司普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为12元。2013年至2016年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2013年,甲公司有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年度甲集团净利润增长率为10%。2013年年末,甲集团预计甲公司未来两年将有4名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为13元。(2)2014年,甲公司有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,本年净利润增长率为14%。2014年年末,甲集团预计甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司,乙公司无高级管理人员离开,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为14元。(3)2015年,甲公司和乙公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。2015年年末,每股股票期权的公允价值为15元。(4)2016年1月,剩余114名高级管理人员全部行权,甲公司向114名高级管理人员定向增发股票,共收到款项3420万元。(5)不考虑其他因素影响。要求:编制甲公司和乙公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

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