单项选择题

根据《个人所得税法》，下列免纳个人所得税的是( )。

A．利息、股息、红利所得
B．财产转让所得
C．保险赔款
D．偶然所得

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单项选择题

消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害，可以向( )要求赔偿。

A．生产者
B．广告发布者
C．经营者
D．生产者及广告发布者

单项选择题

根据《个人所得税法》，下列免纳个人所得税的是( )。

A．利息、股息、红利所得
B．财产转让所得
C．保险赔款
D．偶然所得

单项选择题

甲酒厂生产的“太岁康”高粱酒，在本省市场上颇有名气。以后，乙酒厂推出“状元乐”高粱酒，其酒瓶形状和瓶贴标签的图样、色彩与“太岁康”几近一致，但使用的注册商标、商品名称以及厂名厂址均不同。对此，下列表述哪一个是正确的( )

A．因注册商标、商品名称以及厂名厂址均不相同，乙厂对甲厂不构成侵权
B．“太岁康”商标仅属省内知名，其标识又未获得专利，甲厂不能起诉乙厂侵权
C．两种商品装潢外观近似，足以造成购买者发生误认，故乙厂的行为构成不正当竞争
D．两种商品装潢虽外观近似，但常喝“太岁康”的人仔细辨认可以加以区别，故乙厂的行为不受法律禁止

单项选择题

依《中华人民共和国招标投标法》，下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力，一旦有一方违约，应承担违约责任( )

A．招标人与中标人签订书面合同
B．招标人向中标人发出中标通知书
C．招标投标的项目进入实施阶段
D．评标委员会在投标人中选出中标者

单项选择题

根据《产品质量法》的规定，某食品厂生产奶粉(袋装)，该厂在奶粉的包装袋上应当标明( )。

A．奶粉的价格
B．奶粉的英文产品名称
C．奶粉的生产日期、保质期和失效日期，必须同时具备，缺一不可
D．奶粉的生产日期和保质期或者失效日期

单项选择题

下列关于产品责任的表述中哪个是不正确的( )

A．缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任
B．缺陷产品造成他人人身、财产损害的。该产品的销售者和生产者承担连带责任
C．因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为1年
D．销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明其供货者的，应承担赔偿责任

单项选择题

小王从甲经销商处购买了一个乙厂生产的热水器，因为质量问题，导致其洗澡时被烫伤。下列说法不正确的是( )。

A．小王可以请求甲经销商承担人身损害赔偿责任
B．小可以请求乙厂承担人身损害赔偿责任
C．乙长自己生产热水器时主观没有过错为由，免除自身责任
D．甲经销商赔偿小王的损失后，认为属乙厂责任的，可以向乙厂追偿

单项选择题

我国倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列行为中，属于不正当竞争的是( )。

A．某化妆品公司为扩大销售，加大了广告宣传力度，影响消费者购买行为
B．某办公用品制造企业通过捐建公共图书馆，提高了知名度，扩大了市场份额
C．某食品加工企业为稳定市场份额，重金引入先进生产设备，并改善食品口味
D．某超市为扩大市场份额，进行抽奖式有奖促销，最高奖励为现金8000元

单项选择题

按照我国《食品安全法》的规定，食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合一定的要求。下列选项中，( )不属于法定的食品生产经营要求。

A．食品生产经营人员应当每年进行健康检查
B．有食品安全专业技术人员、管理人员和保证食品安全的规章制度
C．直接人口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具
D．餐具、饮具和盛放直接人口食品的容器，使用前应当洗净、消毒

单项选择题

下列各句中，表达最为得体的一句是( )。

A．我们的新产品得到了消费者的充分肯定，由此可见这次尝试是成功的
B．承蒙新老客户的支持和爱戴，产品的销量逐年增加
C．为了促进销售，购买本公司产品的消费者人人有赏
D．下午，我将莅临贵单位考察合作事宜

单项选择题

下列词语中划线字的读音完全相同的一组是( )。

A．角色矍铄咀嚼大放厥词群雄角逐
B．赝品筵席笑靥笔墨纸砚狼吞虎咽
C．嗔视瞠目嗔怪心思缜密乘虚而入
D．皈依瑰丽龟裂循规蹈矩岿然不动

单项选择题

根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )。

A．文艺单位
B．边远地区企业
C．体育单位
D．特种工艺单位

单项选择题

根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外赔偿金，具体比例是( )。

A．工资的50％～100％
B．应付金额的50％
C．工资的50％
D．应付金额的50％～100％

单项选择题

《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )。

A．双方当事人签字之日起生效
B．双方当事人签字、盖章之日起生效
C．依法订立之日起生效
D．劳动行政部门鉴证之日起生效

单项选择题

劳动关系的双方为( )。

A．劳动者和用人单位
B．工会与企业
C．劳动者与劳动行政部门
D．工会与劳动行政部门