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单项选择题
在知觉过程中,对某人无好感,则对他的举动都看不顺眼,有了好感,则对其一切言谈举止都觉得顺眼,这种现象属于社会知觉中的( )
A.第一印象效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.定型效应
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单项选择题
在知觉过程中,对某人无好感,则对他的举动都看不顺眼,有了好感,则对其一切言谈举止都觉得顺眼,这种现象属于社会知觉中的( )
A.第一印象效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.定型效应
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单项选择题
将绩效考核分为定性考核和定量考核,其依据是( )
A.考核的主体
B.考核的性质
C.考核内容
D.考核的形式
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单项选择题
马克思和恩格斯之间的友谊可以作为哪种交往的典范( )
A.思想交往
B.功利交往
C.感情交往
D.礼仪交往
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单项选择题
知识经济背景下,思维方式的特点是( )
A.开发
B.理性
C.直觉
D.创新
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单项选择题
心理测验法必须采用哪种方法来进行测评与研究( )
A.实验法
B.观察法
C.问卷法
D.调查法
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单项选择题
首次把企业中的人际关系是否融洽摆在重要位置的是( )
A.黎维特
B.梅奥
C.闵斯特伯格
D.勒温
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单项选择题
小型群体的合理规模为( )
A.3~20人
B.2~10人
C.2~40人
D.尚有争议
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单项选择题
人缺乏某种必需的东西(物质的或精神的)时,在内在心理上产生的一种具有紧张感的主观状态是( )
A.动机
B.需要
C.挫折
D.目的
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单项选择题
下列选项中属于个性的心理特征的是()
A.能力
B.兴趣
C.爱好
D.信念
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单项选择题
下列选项中,属于强制性组织的有( )
A.工商业
B.学校
C.专业协会
D.劳教所
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单项选择题
毛泽东说:“谅解、支援和友谊,比什么都重要。”这说明了处理( )的重要性。
A.礼仪交往
B.功利交往
C.思想交往
D.感情交往
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单项选择题
组织文化要体现共同的价值观念,体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范,这是指组织文化建设的( )
A.价值原则
B.目标原则
C.参与原则
D.成效原则
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单项选择题
个体实际所归属的群体称为( )
A.正式群体
B.参照群体
C.实属群体
D.非正式群体
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单项选择题
知识分子举止比较文雅、有修养,待人礼貌,但爱幻想,农民作风朴素,憨厚老实,工人集体主义强,守纪律。这种差别原因在于( )
A.遗传
B.家庭因素
C.阶级和阶层因素
D.文化传统因素
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单项选择题
下列是所有认识活动的基础、门户和开端的是()
A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维
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单项选择题
组织变革和发展的措施不包括( )
A.进行调查反馈
B.压制学习型组织
C.进行过程咨询
D.组织行为改造
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单项选择题
来自同一部门的5~12名计时工作的员工组成,每周用几小时的时间会面,谈论产品质量、效率、改善工作环境等问题,交换看法、提出建议,这样的团队属于()
A.问题解决团队
B.交叉功能团队
C.虚拟团队
D.自我管理团队
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单项选择题
决定组织横向结构的因素是( )
A.管理层次
B.管理幅度
C.任务难易
D.组织目标
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单项选择题
下列不属于自我管理的方法的是( )
A.改变与改造环境
B.回归社会,适应环境
C.随波逐流,放任自我
D.形成自我,发展自我
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单项选择题
家属、挚友间的接触,依据霍尔的观点属于( )
A.亲密区
B.熟人区
C.社交区
D.公众区
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单项选择题
在组织设计中,职务设计要从两个主要维度来考虑,即专业化和( )
A.集权化
B.等级性
C.技能性
D.自主性
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单项选择题
冲突的过程划分为5个阶段,其中阶段Ⅱ是( )
A.认识和个性化
B.潜在的对立或不一致
C.行为意向
D.结果
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单项选择题
勤劳或懒惰,认真或马虎,细致或粗心,以上说的是性格的( )
A.意志特征
B.情绪特征
C.态度特征
D.理智特征
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单项选择题
公司在有限资源条件下,为了取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是( )
A.团队结构
B.无边界组织
C.虚拟组织
D.职能组织
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单项选择题
克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于( )
A.进行力场分析
B.让组织成员参加变革
C.利用群体动力
D.奖励变革中的创新者
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单项选择题
在组织变革与发展中如果涉及重新建构组织以及组织所处环境的观念,这种变革属于 ( )
A.渐进式变革
B.激进式变革
C.平缓式变革
D.跳跃式变革
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单项选择题
我们依据年龄将工人分为青年工人、中年工人、老年工人,这种群体属于( )
A.实际群体
B.假设群体
C.参照群体
D.小型群体
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单项选择题
年终考评、届期考评都属于( )
A.单项考核
B.日常考核
C.临时考核
D.综合考核
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单项选择题
依据三层次说,下列选项中不属于组织文化核心层的是( )
A.理想
B.规章制度
C.价值观念
D.信念
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单项选择题
按照马斯洛需要层次论的观点,属于人的高级需要的是( )
A.尊重需要
B.生理需要
C.安全需要
D.交往需要
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