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多项选择题
工商谈判是一项集( )于一体的社会经济活动。
A.政策性
B.技术性
C.客观性
D.艺术性
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多项选择题
馈赠礼仪应当注意以下几个方面( )。
A.礼品轻重得当
B.了解风俗禁忌
C.注意礼品的质量
D.注意礼品的包装
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多项选择题
工商谈判是一项集( )于一体的社会经济活动。
A.政策性
B.技术性
C.客观性
D.艺术性
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多项选择题
签订劳动合同所必须遵循的原则是 ( )。
A.合法原则
B.平等自愿、协商一致原则
C.等价有偿原则
D.保护劳动者原则
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多项选择题
套期保值的基本类型有( )套期保值。
A.多头
B.空头
C.单头
D.零头
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多项选择题
工商谈判的基本类型按谈判的内容划分,可分为( )。
A.定位战略谈判
B.创新战略谈判
C.冒险战略谈判
D.守位战略谈判
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多项选择题
团队发展的主要技巧包括( )。
A.团队推进的技巧
B.团队建设的技巧
C.团队沟通的技巧
D.团队领导的技巧
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多项选择题
不同生产类型,控制的具体内容也不相同,因此,应根据不同生产类型,分别确定其控制内容上的重点。下列关于控制重点的叙述,正确的是( )。
A.库存控制和质量控制的控制重点在于如何保证整个生产过程及其各个环节按规定的节拍进行生产
B.成批生产条件下的控制重点在于如何妥善安排生产质量,保证生产过程比较正常地重复进行
C.单件小批生产条件下的控制重点在于如何合理搭配订货,如何妥善处理品种多变与生产过程各个部分均衡负荷的关系,并保证及时、成套地完成订货任务
D.大量生产条件下的控制重点在于如何合理确定物资消耗量,合理使用物资
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多项选择题
企业总体战略分类中,包括( )。
A.发展战略
B.维持战略
C.防御战略
D.退出战略
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多项选择题
技术创新与组织创新都是企业创新的内容。动态联盟作为由企业技术创新的要求而形成的一种组织,其特征是( )。
A.联盟成员核心竞争力的互补
B.无确定边界的动态性网络组织
C.成员间相互信任、风险共担、利益分享
D.一般能使联盟成员合并,形成统一的杨b竞争力
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多项选择题
在下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
A.用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫劳动的
B.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
C.用人单位濒临破产的
D.在试用期内的
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多项选择题
根据金融工具的不同,融资可以分为直接融资和间接融资。与直接融资不同,间接融资方式的特点是( )。
A.具有分散性
B.信誉上的差异性较小
C.具有相对集中性
D.具有较强的冉主性
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多项选择题
控制是组织为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,其基本要求包括( )。
A.确立客观标准
B.兼顾各个部门的全部利益
C.具有全局观念
D.面向组织的未来发展
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多项选择题
企业集团的组建方式有( )。
A.市场方式
B.非市场方式
C.计划方式
D.非计划方式
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多项选择题
企业细分市场应注意的事项是( )。
A.细分标准应选择准确
B.细分后的市场规模应适度
C.全面细分市场
D.动态细分市场
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多项选择题
决定整个市场和一个细分市场的长期内在的吸引力的力量有( )。
A.同行业竞争者
B.潜在的新的竞争者
C.替代品
D.供应者
E.购买者
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多项选择题
产品市场定位策略有( )。
A.避强策略
B.雷同策略
C.综合策略
D.超强策略
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多项选择题
市场的局限性在于( )。
A.市场解决不了总量问题
B.单靠市场难以处理“内部不经济”问题
C.市场机制解决不了公正的收入分配问题
D.在规模经济意义显著的行业,市场有产生垄断的倾向,抑制市场机制的作用
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多项选择题
企业通过发行债券筹集资金的优点有( )。
A.与股票相比,债权的发行成本较低
B.可以保持股东对公司的控制权
C.财务风险小
D.所筹集资金的数量不受限制
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多项选择题
经济增长的源泉有( )。
A.力数量的减少
B.技术的进步
C.资源配置效率的提高
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多项选择题
企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有( )。
A.价值观
B.行为
C.形象
D.环境
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多项选择题
价格谈判的基本原则之一是估价要略高于市场价格,这样做主要考虑的是( )。
A.商业惯例
B.谈判中要留有余地
C.便于应付对方的讨价还价
D.搞清对方的价格承受力
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多项选择题
产品的经济性审查主要应当考虑( )
A.企业能否有收益
B.以现有设计成本定价后的销路如何
C.主要工艺装备能否保证产品质量
D.用户是否会接受
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多项选择题
以下会计要素中,反映企业财务状况的是( )。
A.资产
B.负债
C.利润
D.所有者权益
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多项选择题
固定收益投资工具包括( )。
A.国债
B.央行票据
C.普通股
D.金融债
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多项选择题
我国宏观调控的主要手段包括( )。
A.财政凋节
B.信贷调节
C.价格调节
D.审批调节
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多项选择题
下列哪些活动属于企业的直接投资 ( )
A.购置设备
B.兴建工厂
C.购买股票
D.开办商店
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多项选择题
从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( )。
A.给组织带来新观点
B.手续简便
C.为组织发展注入活力
D.费用较低
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多项选择题
政府对投资项目的管理办法分为( )。
A.登记制
B.审批制
C.核准制
D.备案制
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多项选择题
影响企业管理幅度大小的主要因素有( )。
A.工作能力、主管所处的管理层次
B.下属工作的相似性、计划的完善程度
C.助手的配备情况、信息手段的先进性
D.工作地点的相近性、环境的稳定性
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多项选择题
债券按照计息方式分为( )。
A.附息债券
B.贴现债券
C.复利债券
D.累退利率债券
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