多项选择题管理心理学的主要研究方法有()

A.观察法
B.实验法
C.问卷法
D.内容分析法
E.测验法


延伸阅读

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1.多项选择题自我管理的方法主要包括( )

A.改变与改造环境,促进自我发展
B.通过再社会化途径,改变与完善自我,促进自我发展
C.脱离不良环境,以利自我发展
D.回归社会,适应环境,以利自我免疫与发展
E.培养自信心与自尊心理来形成自我,发展自我

2.多项选择题下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括( )

A.需要层次论
B.双因素理论
C.X理沦
D.Y理论
E.期望理论

3.单项选择题我国领导体制中厂长负责制出现的阶段是( )

A.1945~1956年
B.1956~1966年
C.1966~1978年
D.1984~1992年

4.单项选择题提出了组织结构的五项设计原理的组织理论属于( )

A.巴纳德的组织理论
B.利克特的组织理论
C.德鲁克的组织理论
D.霍曼斯的组织理论

6.单项选择题信息沟通受阻,产生意见分歧、心理误会与隔阂,从而引起人际关系的障碍属于人际关系障碍原因中的( )

A.文化因素障碍
B.社会因素障碍
C.个体因素障碍
D.团体与组织结构因素障碍

9.单项选择题将非正式团体分为积极型、消极型、破坏型与敌对型的划分标准是( )

A.根据非正式团体的作用
B.根据形成原因
C.根据组成团体的成员不同
D.根据团体与组织的关系状况

10.单项选择题对于人际关系的类型的划分,临时关系属于哪种划分标准( )

A.根据交往关系范围划分
B.根据交往关系存续的时间划分
C.根据人际交往需要不同划分
D.根据交往双方的相互关系状况划分