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战略实施——企业经营业绩衡量
部门经理掌握了以下数据:目标ROI为15%,部门利润为300000元,已动用资本为1000000元。现有一个新的投资项目:投入资本为100000元,产出利润为20000元。
要求: 简要分析如果以投资回报率评价该部门经理的业绩,部门经理是否会接受新的项目投资。通过计算给出理由。
答案:
实施项目前部门ROI=300000÷1000000=30%
实施项目后部门ROI=320000÷110...
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战略实施——企业经营业绩衡量
部门经理掌握了以下数据:目标ROI为15%,部门利润为300000元,已动用资本为1000000元。现有一个新的投资项目:投入资本为100000元,产出利润为20000元。
要求: 简要分析如果以投资回报率评价该部门经理的业绩,部门经理是否会接受新的项目投资。通过计算给出理由。
答案:
实施项目前部门ROI=300000÷1000000=30%
实施项目后部门ROI=320000÷110...
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战略实施——企业经营业绩衡量
部门经理掌握了以下数据:目标ROI为15%,部门利润为300000元,已动用资本为1000000元。现有一个新的投资项目:投入资本为100000元,产出利润为20000元。
要求: 简要分析如果以剩余收益评价该部门经理的业绩,部门经理是否会接受新的项目投资。通过计算给出理由。
答案:
实施项目前部门RI=300000-15%×1000000=150000(元)
实施项目后部门RI=32...
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战略实施——企业经营业绩衡量
部门经理掌握了以下数据:目标ROI为15%,部门利润为300000元,已动用资本为1000000元。现有一个新的投资项目:投入资本为100000元,产出利润为20000元。
要求: 指出从整个公司角度看是否应该接受新项目。
答案:
从整个公司角度看,由于剩余收益增加,公司的总价值增加了,应该接受该新项目。
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