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问答题
经理人都是管理者；
答案：
正确答案：经理人都是管理者，这种说法正确。 ①管理者是对从事管理活动的人的总称。具体地说，就是对从事并负责对组织内的资源...
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问答题
某劳动密集型企业，雇用一批女工，因需要加班，每天工作近12小时，包括加班工资在内月收入1500元左右。前段时期女工离职率近10％，人力资源部离职访谈表明，女工提出离职的主要原因是工作时间太长影响了家庭生活。后来，企业调整女工工作时间为8小时／天，并提供学习和培训机会，但女工离职率反而升至30％。请利用管理学的相关理论学说分析导致这一结果的可能原因。
答案：
正确答案：我们可以用激励理论中的马斯洛需求层次理论来分析导致这一结果的可能原因。 (1) 马斯洛认为，人的需要可分为五个...
问答题
机械式组织(mechanistic 0rganization)和有机式组织(organic organization)之间有哪些差异?哪些因素会影响组织结构的选择?
答案：
正确答案：机械式组织和有机式组织是从组织的灵活程度上对组织结构的一种分类。 (1)机械式组织和有机式组织之间具有明显的差...
问答题
有人认为，企业文化是一个历史的概念，是与企业传统联系在一起的，是对企业过去成功经验与／或失败教训的总结。试运用这个观点分析企业文化的构建并探讨这个观点对企业管理可能提供的启示。
答案：
正确答案：企业文化是企业的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。其中最为主要的是企业的核心价值观，这个...
问答题
组织中的集权或分权总是相对的。有学者指出，适度的分权(或集权)需要综合考虑“知识转移的成本"和“目标不相容的成本”。你是如何认识这个观点的?试分析这个观点对组织设计及其变革可能提供的启示。
答案：
正确答案：集权是指决策权在组织系统中较高层次一定程度的集中；与此相对应，分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度...
