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单项选择题
在科学管理理论中,提出了14条管理原则的人是( )
A.亚当·斯密
B.巴贝奇
C.法约尔
D.泰罗
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单项选择题
阿吉里斯认为,个体的成熟是一个( )
A.社会过程
B.自然发展过程
C.心理过程
D.社会心理过程
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单项选择题
知觉对象的组合原则不包括( )
A.锻炼原则
B.接近原则
C.相似原则
D.闭锁原则
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单项选择题
研究表明,态度和工作效率之间的关系为( )
A.绝对正相关
B.绝对负相关
C.倒“U”型关系
D.没有明确的线性关系
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单项选择题
知觉是人脑对当前客观事物的( )
A.个别反映
B.整体反映
C.个别反应
D.整体反应
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单项选择题
营养、自卫、繁殖后代的需要属于( )
A.社会性需要
B.天然性需要
C.物质需要
D.精神需要
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单项选择题
人际关系理论的基础是( )
A.霍桑试验
B.搬铁块试验
C.砌墙试验
D.马罗试验
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单项选择题
强调个人争取优胜意识是行为主要内动力的心理学家是( )
A.弗洛伊德
B.荣格
C.阿德勒
D.麦迪
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单项选择题
将巴甫洛夫的经典条件反射理论应用于态度研究的心理学家是( )
A.凯尔曼
B.英斯科
C.弗鲁姆
D.班杜拉
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单项选择题
能力质的差异主要表现为( )
A.类型差异
B.水平差异
C.表现早晚差异
D.发展速度差异
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单项选择题
“江山易改,本性难移”说明个性具有( )
A.整体性
B.独特性
C.稳定性
D.倾向性
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单项选择题
人的知觉能动性,主要表现为知觉的( )
A.整体性
B.恒常性
C.选择性
D.理解性
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单项选择题
人的认识和探求真理的需要是否得到满足而产生的情感或情绪属于( )
A.心境
B.道德感
C.理智感
D.热情
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单项选择题
态度的最终表现形式为( )
A.认知要素
B.评价要素
C.情感要素
D.意向要素
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单项选择题
下列理论中,属于内容型激励理论的是( )
A.期望理论
B.目标理论
C.挫折理论
D.成就需要理论
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单项选择题
亚当·斯密的代表作是( )
A.《国富论》
B.《政治经济学和赋税原理》
C.《机器与制造业的经济学》
D.《科学管理原理》
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单项选择题
霍桑试验属于典型的( )
A.实验室实验
B.现场实验
C.调查
D.测验
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单项选择题
下列选项中属于个性的心理特征的是( )
A.能力
B.兴趣
C.爱好
D.信念
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单项选择题
工作丰富化的理论基础是( )
A.需要层次论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.强化理论
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单项选择题
挫折反应个体差异的原因不包括( )
A.个体的忍受力
B.个体的智力水平
C.个体的抱负水平
D.个体对挫折的经验
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单项选择题
心理技术学名称的创始者为( )
A.闵斯脱博格
B.梅奥
C.斯腾
D.马斯洛
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单项选择题
“经济人”观点的典型代表是( )
A.泰罗制
B.参与管理制
C.终生雇佣制
D.缓慢提升制
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单项选择题
每个人都有自己的价值观,每个人的价值观都会有所不同,这说明价值观具有( )
A.独特性
B.个体性
C.群体性
D.社会性
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单项选择题
在科学管理理论中,提出了14条管理原则的人是( )
A.亚当·斯密
B.巴贝奇
C.法约尔
D.泰罗
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单项选择题
对个体的知觉过程的研究,属于管理心理学研究中的哪个层面( )
A.组织心理
B.领导心理
C.群体心理
D.个体心理
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单项选择题
管理心理学成为一门独立的学科是在( )
A.1932年
B.1958年
C.1903年
D.1912年
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单项选择题
自我管理的主要内容不包括( )
A.自我社会管理
B.自我思想管理
C.自我行为管理
D.自我心理管理
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单项选择题
个体积极性的基础和根源是( )
A.需要
B.动机
C.信念
D.理想
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单项选择题
张丽是一个感情丰富的女孩子,朋友的一句言谈就能引起她思虑很久,甚至产生巨大的情绪冲动而影响正常的工作和生活。她的性格属于( )
A.情绪型
B.理智型
C.意志型
D.和平型
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单项选择题
群体动力理论的创始人是( )
A.勒温
B.黎维特
C.阿吉里斯
D.闵斯脱博格
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