你可能感兴趣的试题

答案：

平衡计分卡就是抛弃传统的单一的测评方法，建立一种能够反映多个方面的绩效指标，并同时能够对它们进行检查考评的制度。

答案：物流企业绩效评价也称物流企业绩效评估或绩效衡量，是指运用适当、科学的方法，对物流企业的各部门和经营者、员工在一定经营期间...

答案：

绩效计划是指组织确定对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

答案：绩效考核是对员工在特定时问的绩效(行为、态度及结果)进行考核评定的过程，是对以前时间工作的总结，同时评估结果可为相关人事...