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问答题
简述用来比较程序性和非程序性决策过程的阶段。
答案:
西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策的过程的四个阶段:
(1)寻找决策的场合,即“情报活动”;
...
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问答题
简述“事实—价值”两分法与“政治—行政”两分法的不同。
答案:
(1)政治一行政两分法要求行政者一方在政策上保持中立,要求确立等级控制;以保证行政者对政策指示和其政治上司作出反应。
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问答题
简述决策前提作为行政学分析基本单位的意义。
答案:
决策前提为决策过程提供了基础,而决定本身就是来自这些前提的结论,以计算机形式作一类比,前提是由转入数据和指令程序代表的,...
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问答题
简述人在决策过程中所受到的限制。
答案:
在西蒙看来,人受到了以下几个方面的限制:
(1)个人在超出感知限度的技能、习性和反应能力方面是受到限制的,他的...
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问答题
简述经济人的决策程序及缺陷。
答案:
经济人采用了一种相对简单的决策程序:①将所有的选择作一排列;②确定每一选择将产生的结果;③对每一结果作一比较评价;④选择...
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问答题
简述引诱一贡献功利量表的内容。
答案:
西蒙将这一感受到的引诱一贡献的功利性称作是引诱一贡献功利量表。这一量表上的职位是一个有两种考虑的功能。感觉到的在组织内流...
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问答题
简述个人决策的基本因素。
答案:
(1)个人决策的第一个基本因素是来自决策环境的刺激。西蒙区分了两种刺激:重复性刺激和首次刺激。
(2)个人决策...
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问答题
简述简化搜索活动的方法。
答案:
在界定了问题空间后,决策者开始扫描这一空间,以搜索有用的、可供选择的解决方法。有几种简化搜索活动的方法:
(1...
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问答题
简述参加者与组织者之间的契约关系的内容及意义。
答案:
(1)参加者与组织之间的“契约”关系因参加者而异。对大多数人来说,契约是一种“买卖合同”的形式。在这一合同中,进行一些具...
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问答题
简述经济人模式赖以建立的假设。
答案:
经济人模式建立在以下假设之上:
(1)决策者知道所有同决策有关的具体问题的目标。
(2)所有有关问题...
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问答题
简述个人目标与组织目标的关系。
答案:
由于个人目标在一个互相依存的组织中作为对他人行为的制约而行动,西蒙把组织目标界定为“被广泛分享的限制性因素”,或一些界定...
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问答题
简述组织权威的四个基础。
答案:
(1)自信的权威建立在功能状况、或发指示的个人魅力特征基础上。
(2)身份权威是个体接受其认可的团体的指示的产...
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问答题
简述等级制在决策中的作用。
答案:
(1)等级制是一种取得合作、专业化和责任性的手段。
(2)等级制是一种纵向专业化的方法,它提供组织较多的技术专...
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问答题
简述程序性决策的内容。
答案:
当决策刺激重复出现,组织已确立了一种对付这一状况的确定的程序后,程序性决策就发生了。这一程序体现在西蒙所说的决定对一个任...
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问答题
简述用来比较程序性和非程序性决策过程的阶段。
答案:
西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策的过程的四个阶段:
(1)寻找决策的场合,即“情报活动”;
...
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问答题
简述非程序性决策的内容。
答案:
非程序性决策是对新的刺激的反应,这种反应不存在结构性,因而非程序性决策需要一些搜索活动,这一搜索将遵循可预测的和规定的形...
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