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答案： (1)目标要有重点。
(2)目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成。
(3)目标应具体，以定量...

答案： (1)价值标准要清晰、明确，要体现组织的宗旨及发展方向。
(2)要调查本组织员工的认可程度和接纳程度，与本组织...

答案： (1)加强与员工的沟通，让员工明白变革的意义。
(2)适当地运用激励手段。
(3)注重创新组织文化和...

答案： (1)为护理组织活动提供了方向和目的，有利于组织目标的实现。
(2)促进护理活动协调，有利于合理使用资源。

答案： (1)识别问题/机遇。
(2)诊断问题。
(3)确定决策目标。
(4)制定备选方案。

答案： (1)管理：控制、解决问题——相当详细地监督计划的完成情况，如发现偏差点，则制订计划、组织人员解决问题。
(2...

答案： (1)各级护理管理者，包括护士长、总护士长，护理部正、副主任及护理副院长等。
(2)各级各类护理人员，包括护理...