多项选择题

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型主要包括( )。

A．短期合同
B．中期合同
C．长期合同
D．项目合同

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多项选择题

在事业单位人事制度改革中，要加强聘后管理，重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、( )等的依据。

A．解聘
B．增资
C．晋升
D．奖惩

多项选择题

小张是某事业单位的职工，由于工作失误，单位对其作出了开除处分决定，小张不服，双方发生争议。如果小张要维护自己的权益，则( )。

A．小张可以直接申请人事争议仲裁
B．小张必须先进行人事争议协商才可申请人事争议仲裁
C．小张可以直接提起人事争议诉讼
D．小张必须先经过人事争议仲裁才可提起诉讼

多项选择题

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型主要包括( )。

A．短期合同
B．中期合同
C．长期合同
D．项目合同

多项选择题

公开招聘考试考核内容包括( )。

A．业务能力
B．招聘岗位所属的专业知识、技能
C．与应聘岗位相关的专业素养
D．思想政治表现、道德品质