A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间 B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
A.加收滞纳金 B.罚款 C.不予颁发税务登记证 D.征收税款
A.免税收入 B.加计扣除 C.减计收入 D.税额抵免
A.仲裁事项 B.选定的仲裁委员会 C.选定的仲裁员 D.请求仲裁的意思表示
A.货物运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费 B.货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费 C.货物运抵我国关境内输入地点起卸前的保险费 D.向境外支付的与该进口货物有关的专利权费用
A.企业与政府签订的土地使用权出让合同 B.法律咨询合同 C.生产经营用账册 D.企业签订的运输合同
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
A.社会保险基金专款专用B.按照社会保险险种分别建账、分账核算C.社会保险基金存入财政专户,通过预算实现收支平衡D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行市级统筹
A.将购进的货物分配给股东 B.将购进的货物用于修缮厂房 C.将购进的货物无偿赠送给客户 D.将购进的货物用于集体福利
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A.收取的价款 B.收取的包装费 C.收取的增值税销项税额 D.收取的运输装卸费
A.纳税人采取预收货款结算方式销售应税消费品的,为收到预收款的当天 B.纳税人自产自用应税消费品的,为移送使用的当天 C.纳税人委托加工应税消费品的,为纳税人提货的当天 D.纳税人进口应税消费品的,为报关进口的当天
A.公益性捐赠支出200万元 B.职工福利费支出160万元 C.职工教育经费支出40万元 D.2012年7月至2013年6月期间的厂房租金支出50万元
A.卷烟 B.成品油 C.白酒 D.小汽车