单项选择题
（ ）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。
A．全部实际工作时间
B．制度工作时间
C．制度内实际工作时间
D．日历时间
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1.单项选择题
以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）。
A．月工资制
B．日工资制
C．提成工资制
D．小时工资制
2.单项选择题
通过（ ）发布招聘信息，具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。
A．报纸
B．杂志
C．广播电视
D．网络
3.单项选择题
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（ ）。
A．活动记录法采集的信息真实可靠
B．操作者所使用的“日志”没有固定的格式
C．活动记录法的投入费用通常较低
D．关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
4.单项选择题
采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（ ）。
A．质量指标
B．数量指标
C．多元指标
D．单一指标
5.单项选择题
（ ）是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A．设计信息法
B．工作日志法
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D．关键事件法
6.单项选择题
战略控制一般由三方面的活动组成，不包括（ ）。
A．设计战略控制程序
B．针对偏差采取纠偏行动
C．制定战略评价标准
D．进行实际成效与标准的对比分析
7.单项选择题
（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
A．关怀维度
B．认可维度
C．结构维度
D．尊重维度
8.单项选择题
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
A．主动开发型
B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
9.单项选择题
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（ ）。
A．定期培训
B．专业性培训
C．适应性培训
D．非个性化培训
10.单项选择题
下列不属于收入差距的衡量指标的是（ ）。
A．洛伦茨曲线
B．基尼系数
C．人均GDP
D．帕累托定律
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