单项选择题

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。该标准为( )。

A．50％以上100％以下
B．50％以上150％以下
C．2倍
D．3倍

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单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间为( )。

A．用工之日
B．签订劳动合同之日
C．上级批准设立之日
D．劳动者领取工资之日

单项选择题

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限内订立书面劳动合同。该期限为( )。

A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．1年

单项选择题

孙某2014年5月份与某用人单位签订了劳动合同，劳动合同期限为2年，则劳动合同中约定的试用期不得超过( )个月。

A．1
B．2
C．3
D．6

单项选择题

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。该标准为( )。

A．50％以上100％以下
B．50％以上150％以下
C．2倍
D．3倍

单项选择题

王某在甲公司已工作16年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知王某在劳动合同解除前12个月平均工资为4000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向王某支付的经济补偿金额是( )元。

A．24000
B．32000
C．48000
D．64000

单项选择题

老王已经从事工作12年，2013年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2015年8月1日因病无法从事工作，开始病休。则老王可以享受的医疗期是( )个月。

A．3
B．6
C．9
D．12

单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A．试用期用工
B．非全日制用工
C．固定期限用工
D．无固定期限用工

单项选择题

齐某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2014年5月的一个周六加班了1天，在“五一”劳动节法定假期加班了1天。则齐某5月份可以获得加班工资是( )元。

A．200
B．300
C．400
D．500

单项选择题

张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，单位应当提前以书面形式通知劳动者本人，则公司提前通知的时间是( )。

A．10日
B．15日
C．30日
D．3个月

单项选择题

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。

A．20000
B．24000
C．60000
D．70000

单项选择题

根据社会保险法律制度的规定，下列情形应当认定为工伤的是( )。

A．工作期间在工作场所纵火，导致重度烧伤的
B．工作期间在岗位突发心脏病，12小时内经抢救无效死亡的
C．在下班途中，遭遇地铁事故受到伤害的
D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的