多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。(2011年)

A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B．连续订立2次固定期限劳动合同．且劳动者不具备法定情形，继续续订的
C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D．用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

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多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有( )。(2015年)

A．告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
B．不得扣押劳动者相关证件
C．不得向劳动者索取财物
D．不得要求劳动者提供担保

多项选择题

2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有( )。(2013年)

A．甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B．甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C．若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D．若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有( )。(2016年)

A．劳动报酬
B．试用期
C．社会保险
D．服务期

多项选择题

2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。(2016年)

A．不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B．因交通违章承担行政责任的范某
C．患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D．同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。(2011年)

A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B．连续订立2次固定期限劳动合同．且劳动者不具备法定情形，继续续订的
C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D．用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有( )。(2015年)

A．职工连续工作1年以上方可享受年休假
B．机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C．国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。(2012年)

A．依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B．请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C．累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有( )。(2015年)

A．劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资
B．对部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资
C．工资可以实物及有价证券替代货币支付
D．约定的工资支付日期遇节假日或休息日的，工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

多项选择题

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有( )。(2015年)

A．乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月
B．丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月
C．丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期4个月
D．甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有( )。(2014年)

A．订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C．试用期包含在劳动合同期限内
D．订立无固定期限劳动合同不应约定试用期