单项选择题

因“霍桑试验”而产生的是( )。(中央财经大学2010)

A．人际关系学说
B．管理
C．管理科学
D．领导科学

你可能感兴趣的试题

单项选择题

对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要的技能是( )。(西南科技大学2012)

A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．操作技能

单项选择题

在基层管理者所需掌握的技能中居于主要地位的是( )。(中央财经大学2010)

A．概念技能
B．人际技能
C．技术技能
D．以上都不正确

单项选择题

泰勒提出的挑选“一等工人”，指的是要实现( )。(北京科技大学2014)

A．工作定额
B．标准化管理
C．人岗匹配
D．专业分工

单项选择题

科学管理理论的中心问题是( )。(浙江师范大学2012)

A．改变组织作风
B．提高劳动生产率
C．提高人的积极性
D．提高市场占有率

单项选择题

韦伯认为，“支配”就是将自己的意志彻底地贯彻于他人，支配的源泉包括传统支配、合理合法支配和超凡魅力支配。在科层制组织中，最有效的支配方式是( )。(中央财经大学2012)

A．传统支配
B．合理合法支配
C．超凡魅力支配
D．情感支配

单项选择题

在职责和权限、利益、能力之间的关系中，遵循等边三角形定理的是( )。(西南科技大学2012)

A．权限、利益、能力
B．职责、利益、能力
C．职责、权限、能力
D．职责、权限、利益

单项选择题

基于霍桑试验的研究，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，标志着管理学发展到了“以人为中心”的新阶段的管理学家是( )。(浙江师范大学2012)

A．彼得.德鲁克
B．泰罗
C．哈罗德.孔茨
D．梅奥

单项选择题

因“霍桑试验”而产生的是( )。(中央财经大学2010)

A．人际关系学说
B．管理
C．管理科学
D．领导科学

单项选择题

霍桑试验表明( )。(东北大学2009)

A．非正式组织对组织目标的达成是有害的
B．非正式组织对组织目标的达成是有益的
C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D．企业应该正视非正式组织的存在

单项选择题

提出X理论和Y理论的是( )。 (中央财经大学2008)

A．马斯洛
B．赫茨伯格
C．麦格雷戈
D．梅奥

单项选择题

被管理学界称为“现代管理之父”的是 ( )。(浙江师范大学2012)

A．彼得.德鲁克
B．弗雷德里克.温斯洛.泰罗
C．迈克尔.波特
D．哈罗德.孔茨

单项选择题

把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是( )。(浙江师范大学2012)

A．德鲁克
B．韦伯
C．孔茨
D．西蒙

单项选择题

被称为“人事管理之父”的是( )。(西南科技大学2011)

A．亚当.斯密
B．泰罗
C．罗伯特.欧文
D．亨利.法约尔

单项选择题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是( )。(西南科技大学2012)

A．工作上的成就感
B．提升
C．工资
D．责任