单项选择题

案例六:林先生现年30岁,是一名即将退役的运动员,林太太27岁任职于某大型国有企业。林先生的收入不确定,林太太每月税后收入4000元;家庭主要开销:每个月生活费1万元。林先生夫妇计划28年后两人同时退休,退休后希望有现值每月1万元可用,且退休后前20年每年出国旅游,费用现值5万元。
假设条件:
1.通货膨胀率为3%,投资回报率为10%。
2.两人预计退休年限为28年,预计退休后余命20年。
3.林太太的“三险一金”:住房公积金12%、养老8%、医疗2%、失业1%。
根据案例六,回答41~46题:
假设目前社会平均工资为2000元,根据林太太的社保和工作年限,林太太退休后第一年每月可领的社保养老金为( )元。(55岁退休时个人账户的部分可领170个月)(答案取最接近值)

A.3741
B.4640
C.4690
D.4740
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单项选择题


(每小题只有一个最恰当的答案。)
案例一:杨女士大学毕业两年,现就职于一事业单位。虽然工作相对稳定,待遇也不错,并且杨女士已经做出了一些成绩,但是她总觉得自己还很年轻,不甘于平淡的生活。看着许多以前的同学在外企做得有声有色,自己也想跳槽试试。并且前几天一家跨国公司已经向她发出了邀请,杨女士更是蠢蠢欲动。但是最近在办公室里听到快要退休的一些同事说到退休金什么的,觉得对于自己来说稳定一点的工作好像起码可以确保自己以后的生活不会太差。一方面是自己的职业规划问题,另一方面是自己将来退休后的生活问题。对于这两个问题,杨女士都不太清楚,但又觉得两者成了自己目前选择的矛盾之源,不知道如何权衡。经同学介绍,杨女士找到了一位资深的理财规划师进行了详细的咨询。
根据案例一,回答1~7题:
理财规划师听了杨女士的讲述,指出目前杨女士面对的问题实际上属于自己的职业规划问题,并且分析了它与退休养老规划的关系,关于两者的关系,下面叙述错误的是( )。

A.职业规划是涉及人一生的过程,包括最终的退休
B.退休养老规划关注的是客户财富的增减和现金流的出人,不涉及客户的职业及其发展问题
C.理财规划师为客户提供的有关养老规划的建议,基本上都是建立在对未来职业的预期上
D.职业规划的目的是帮助人们找到最佳的职业发展方向,在精神和物质上获得最大的满足
单项选择题


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案例一:杨女士大学毕业两年,现就职于一事业单位。虽然工作相对稳定,待遇也不错,并且杨女士已经做出了一些成绩,但是她总觉得自己还很年轻,不甘于平淡的生活。看着许多以前的同学在外企做得有声有色,自己也想跳槽试试。并且前几天一家跨国公司已经向她发出了邀请,杨女士更是蠢蠢欲动。但是最近在办公室里听到快要退休的一些同事说到退休金什么的,觉得对于自己来说稳定一点的工作好像起码可以确保自己以后的生活不会太差。一方面是自己的职业规划问题,另一方面是自己将来退休后的生活问题。对于这两个问题,杨女士都不太清楚,但又觉得两者成了自己目前选择的矛盾之源,不知道如何权衡。经同学介绍,杨女士找到了一位资深的理财规划师进行了详细的咨询。
根据案例一,回答1~7题:
理财规划师向杨女士介绍了一些职业规划的理论,其中霍伦的职业象征论给杨女士留下了很深的印象,因为理财规划师提到虽然现实中大量的研究都支持霍伦的职业象征论,但也有不同意见,其中最重要的一个是建立在偏见的产生的基础之上的,因为妇女通常只产生三种个性类型,这三种类型分别是( )。

A.钻研型、社会型和传统型
B.艺术型、社会型和传统型
C.钻研型、冒险型和传统型
D.艺术型、冒险型和传统型
单项选择题


(每小题只有一个最恰当的答案。)
案例一:杨女士大学毕业两年,现就职于一事业单位。虽然工作相对稳定,待遇也不错,并且杨女士已经做出了一些成绩,但是她总觉得自己还很年轻,不甘于平淡的生活。看着许多以前的同学在外企做得有声有色,自己也想跳槽试试。并且前几天一家跨国公司已经向她发出了邀请,杨女士更是蠢蠢欲动。但是最近在办公室里听到快要退休的一些同事说到退休金什么的,觉得对于自己来说稳定一点的工作好像起码可以确保自己以后的生活不会太差。一方面是自己的职业规划问题,另一方面是自己将来退休后的生活问题。对于这两个问题,杨女士都不太清楚,但又觉得两者成了自己目前选择的矛盾之源,不知道如何权衡。经同学介绍,杨女士找到了一位资深的理财规划师进行了详细的咨询。
根据案例一,回答1~7题:
理财规划师不同于专业的职业规划师,在对客户进行职业建议时,理财规划师更看重的是客户现在和未来的财务状况,以及职业选择所能带来的现金流。理财规划师对客户的职业建议的过程一般不包括( )。

A.询问客户的兴趣爱好和希望发展的方向,确定职业发展范围
B.试着让客户分析自己的性格、所处环境的优势和劣势
C.制订客户的资产负债表,深入分析财务状况,列出未来可能会出现的财务危机
D.代客户确定其职业选择
单项选择题


(每小题只有一个最恰当的答案。)
案例一:杨女士大学毕业两年,现就职于一事业单位。虽然工作相对稳定,待遇也不错,并且杨女士已经做出了一些成绩,但是她总觉得自己还很年轻,不甘于平淡的生活。看着许多以前的同学在外企做得有声有色,自己也想跳槽试试。并且前几天一家跨国公司已经向她发出了邀请,杨女士更是蠢蠢欲动。但是最近在办公室里听到快要退休的一些同事说到退休金什么的,觉得对于自己来说稳定一点的工作好像起码可以确保自己以后的生活不会太差。一方面是自己的职业规划问题,另一方面是自己将来退休后的生活问题。对于这两个问题,杨女士都不太清楚,但又觉得两者成了自己目前选择的矛盾之源,不知道如何权衡。经同学介绍,杨女士找到了一位资深的理财规划师进行了详细的咨询。
根据案例一,回答1~7题:
经过一番思考和规划,杨女士决定跳槽到邀请她去的那个跨国公司。但是毕竟在外企工作,有很多不确定的因素,以后的生活也可能会很不稳定。所以杨女士开始考虑是否现在开始规划自己的退休养老生活比较好。理财规划师建议杨女士现在就开始为自己的退休养老进行投资,因为现在投资负担相对更轻。为此他特地为杨女士算了一笔账:目前杨女士25岁,如果她在25岁到30岁之间每年拿出2500元用于以后的退休养老,假设投资收益率为12%,并且在31岁到65岁之间不进行额外投资,则从25岁到30岁6年之间的投资额在65岁时(岁末)可以增值到( )元。

A.1071199
B.1124000
C.1263872
D.1186101
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