多项选择题

（2005年基础）劳动聘用合同的内容有（）等。

A．应聘者的学历和经历
B．聘用期限
C．劳动保护与工作条件
D．岗位职务晋升条件
E．工作纪律

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多项选择题

（2003年基础）出版社经营目标主要包括（）。

A．事业建设和发展速度
B．市场竞争地位
C．三审制贯彻状况
D．出书定位和结构
E．盈利能力

多项选择题

（2003年基础）出版社的年度选题计划一般要列出（）等。

A．选题名称
B．作者
C．字数
D．印制单位
E．责任编辑

多项选择题

（2003年基础）出版社计划管理的内容包括（）管理。

A．纳税计划
B．出书计划
C．印制计划
D．营销计划
E．发稿计划

多项选择题

（2003年基础）出版社的（）收入应缴纳营业税。

A．著作权贸易
B．图书销售
C．广告
D．期刊销售
E．宣传文化发展专项资金

多项选择题

（2003年基础）出版社图书质量管理的基本制度包括（）等。

A．选题集体论证制度
B．选题报请审核备案制度
C．从业人员聘用审批制度
D．图书市场动态监测制度
E．稿件三级审稿制度

多项选择题

（2003年基础）以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。

A．劳动聘用制度
B．职工统一持证上岗制度
C．解聘辞聘制度
D．岗位聘用制度
E．选人用人公升招聘和考试制度

多项选择题

（2004年基础）从管理活动的内容和对象来分，出版社管理的种类包括（）等。

A．财务管理
B．指标管理
C．人力资源管理
D．目标管理
E．质量管理

多项选择题

（2004年基础）出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。

A．合理的岗位设置
B．上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C．岗位职责明确
D．竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E．签订聘用合用

多项选择题

（2004年基础）下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。

A．要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同
B．岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C．岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D．应充分保证每名员工都有自己的岗位
E．要对各岗位人员进行定期考核

多项选择题

（2004年基础）一部图书出版后，每位作者的稿酬个人所得税（）。

A．由出版社代扣代缴
B．税率为20%，并按应纳税额暂减征30%税款
C．按每个人每个月所取得的稿酬总收入计算征收
D．当稿酬总收入不超过4000元时，扣除800元免税额后计征
E．当稿酬总收入超过4000元（含4000元）时，扣除20%免税额后计征

多项选择题

（2004年基础）出版社图书质量管理的基本制度包括（）等。

A．选题集体论证制度
B．组稿预审制度
C．出书周期监控制度
D．出书后的评审制度
E．编辑持证上岗制度

多项选择题

（2004年基础）与出版社有关的税种主要有（）等。

A．增值税
B．营业税
C．消费税
D．所得税
E．投资调节税

多项选择题

（2005年基础）出版社的年度选题计划一般应该包括（）等项目。

A．选题名称
B．作者
C．发行渠道
D．发稿时间
E．赢利指标

多项选择题

（2005年基础）出版社财务管理的主要内容包括（）等。

A．筹资
B．营销预算
C．投资
D．预防出版损失
E．剩余分配

多项选择题

（2005年基础）出版社的图书质量管理基本制度包括（）等。

A．信息采集定时定向制度
B．选题集体论证制度
C．书刊定点印刷制度
D．级审稿责任制度
E．责任校对制度

多项选择题

（2005年基础）出版社需缴纳营业税的项目主要有（）等。

A．书刊销售收入
B．著作权贸易收入
C．广告收入
D．管理费收入
E．房产出租收入

多项选择题

（2005年基础）图书质量的社会监督机制通常包括（）等。

A．出版行业协会监督
B．上级主管部门监督
C．社会团体监督
D．社会舆论监督
E．读者监督

多项选择题

（2005年基础）劳动聘用合同的内容有（）等。

A．应聘者的学历和经历
B．聘用期限
C．劳动保护与工作条件
D．岗位职务晋升条件
E．工作纪律

多项选择题

（2006年基础）出版社经济效益指标由（）等构成。

A．印数增长率
B．资产利润率
C．资金周转率
D．税金占利润比例
E．资产负债率

多项选择题

（2006年基础）出版社计划管理的作用有（）等。

A．优化出书结构
B．合理确定出书规模
C．提高员工素质
D．全面整合营销
E．协调全社行动

多项选择题

（2006年基础）出版社财务管理的主要内容有（）等。

A．筹资
B．销售安排
C．投资
D．预测市场资金流向
E．剩余分配

多项选择题

（2006年基础）除缴纳增值税之外，出版社一般还需缴纳（）等。

A．企业所得税
B．投资调节税
C．车船使用税
D．营业税
E．印花税

多项选择题

（2006年基础）出版社在编辑出版大型工具书时，通常要增加（）等制度。

A．专项检查制度
B．各学科交叉审读制度
C．专家通读制度
D．样本试印制度
E．专项选题报批制度

多项选择题

（2006年基础）劳动聘用合同的主要内容有（）等。

A．任职条件
B．工作内容和工作条件
C．劳动报酬和劳动保护条件
D．专业技术职务晋升年限
E．违约责任

多项选择题

（2007年基础）图书出版社经营的目标体系包括（）等。

A．出书规模与结构
B．出书定位
C．岗位设置
D．赢利能力
E．获奖品种

多项选择题

（2007年基础）出版社的年度出书计划一般要列出（）等。

A．总品种数
B．编辑总人数
C．发行总册数
D．总印数
E．总印张

多项选择题

（2007年基础）图书项目全过程管理包括对图书项目的（）等。

A．计划设计
B．出版实施
C．计划申报备案
D．控制分析
E．效益评估与结算

多项选择题

（2007年基础）出版社计划的主要作用在于能够（）等。

A．保证全员上岗
B．确定出书规模
C．强化计算机技术的应用
D．优化出书结构
E．协调全社行动

多项选择题

（2007年基础）出版社在具体计算某一期间须缴纳的增值税额时。应考虑的项目包括（）等。

A．当期不含税销售额
B．当期所得税额
C．当期含税销售额
D．当期附加税费
E．当期增值税进项税额

多项选择题

（2007年基础）以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。

A．劳动聘用制度
B．解聘辞聘制度
C．岗位聘用制度
D．专业技术人员轮岗制度
E．选人用人公开招聘和考试制度

多项选择题

（2007年基础）出版社在编辑出版大型工具书时，通常要增加执行（）等。

A．专项检查制度
B．付印清样审读制度
C．专家通读制度
D．样本试印制度
E．专项选题报批制度

多项选择题

（2008年基础）图书出版社经营的基本目标包括（）等。

A．多出好书
B．提高社会效益
C．增加具有高级专业技术职务的人才数量
D．增强经济实力
E．改善办公条件

多项选择题

（2008年基础）除缴纳增值税之外，出版社一般还需缴纳（）等。

A．企业所得税
B．投资调节税
C．车船使用税
D．奖金税
E．印花税

多项选择题

（2008年基础）出版社在编辑出版大型工具书时，通常要增加执行（）等。

A．样本试印制度
B．付印清样审读制度
C．专家通读制度
D．专项检查制度
E．专项选题报批制度