内部招募有效的方法是( )。

单项选择题内部招募有效的方法是( )。

A．推荐法
B．考察法
C．笔试法
D．使用法

1.单项选择题( )是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。

A．广播
B．网络
C．广告
D．电视

2.单项选择题工作地直接影响作业，夏季人体的舒适温度为( )℃。

A．15～18
B．18～22
C．18～24
D．18～26

3.单项选择题下列不属于借助中介的是( )。

A．人才交流中心
B．猎头公司
C．校园招聘
D．招聘洽谈会

4.单项选择题选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )。

A．④③②①
B．①④②③
C．②④③①
D．④②③①

5.单项选择题下列不属于面试考官在面试中的目标的是( )。

A．创造融洽的气氛
B．了解应聘者的知识、技能和非智力素质
C．让应聘者了解单位的现实状况
D．决定应聘者是否被录用

6.单项选择题内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有( )。

A．布告法
B．推荐法
C．档案法
D．考核法

7.单项选择题招聘筛选最古老的基本方式是( )。

A．面试
B．笔试
C．简历
D．推荐信

8.单项选择题企业在选拔应聘人才时，除采用笔试、面试方法外，还可采用的一种方式是( )，需要专业人员进行测试。

A．心理面试
B．品格测试
C．行为测试
D．心理测试

9.单项选择题招聘评估的最主要目的是( )。

A．录用员工的绩效
B．知道支出的项目
C．知道哪些不应支出的项目
D．降低今后招聘的费用

10.单项选择题在选拔方法中( )是一种非常有效的人员选拔方法。

A．能力测试法
B．心理运动机能测试法
C．情境模拟测试法
D．普通能力倾向测试法