- 搜标题
- 搜题干
- 搜选项
问答题
人本原理(电子科大2013年研)、管理的人本原理(中山大学2009年研)
答案：
正确答案：管理的人本原理认为，管理活动中人的因素排在第一位，管理最重要的任务是提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性。...
你可能感兴趣的试题
问答题
人本原理(电子科大2013年研)、管理的人本原理(中山大学2009年研)
答案：
正确答案：管理的人本原理认为，管理活动中人的因素排在第一位，管理最重要的任务是提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性。...
问答题
利益相关者(中财2015年研；上海大学2014年研；北科2012年研；东财2009年研；中南财大2009年研)
答案：
正确答案：利益相关者是指那些在企业发展过程中，对企业生产经营活动能够产生重大影响的团体或个人。这些团体或个人既可能是公司...
问答题
直线职能制(中财2014年研；山东大学2013年研；北邮2010年研；武汉理工2009年研)
答案：
正确答案：直线职能制是指组织的设计以直线制为基础，在各级直线主管之下设置相应的职能部门，即在保持直线组织的统一指挥的原则...
问答题
晕轮效应(浙大2010年研；人大2006年研；华东理工2006年研)
答案：
正确答案：晕轮效应是指在知觉过程中，通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象，而将其扩大成为整体行为特征的认知活动。好像刮...
问答题
激励(Motivation)(广东工业大学2015年研；东财2014年研；吉林大学2012年研)
答案：
正确答案：激励(Motivation)是指通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足的方式来引导他们以组织或领导所期望的...
问答题
BCG矩阵(华南师大2014年研)、波士顿矩阵(暨南大学2011年研)
答案：
正确答案：投资组合分析法中最常用的方法是波士顿矩阵，它是美国波士顿咨询公司(BCG)在1960年提出的一种产品结构分析的...
