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单项选择题

下列既属于行政处分，又属于行政处罚责任形式的是______

A．警告
B．吊销营业执照
C．开除
D．责令停止生产
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单项选择题

下列属于劳动法调整的劳动关系的是______

A．在劳动过程中劳动者之间的关系
B．雇主与雇工之间的雇佣关系
C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的关系
D．定作人与承揽人之间的承揽关系
单项选择题

根据劳动法律事实是否以行为人的意志为转移，劳动法律事实可分为______

A．行为和自然事件
B．合法行为和事件
C．行为和事件
D．合法行为和违法行为
单项选择题

下列不属于就业促进方针内容的是______

A．劳动者自主择业
B．实现充分就业
C．市场调节就业
D．政府就业促进
单项选择题

有权确认劳动合同无效的机关是______

A．用人单位的上级主管部门
B．劳动争议仲裁委员会
C．企业劳动争议调解委员会
D．工会
单项选择题

劳务派遣公司的注册资本最低限额为人民币______

A．30万元
B．10万元
C．50万元
D．500万元
单项选择题

集体合同生效的标志是______

A．合同文本经过职工代表大会讨论通过
B．集体合同双方首席代表在合同文本上签字
C．集体合同文本报送当地劳动行政主管部门审查备案
D．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
单项选择题

下列有关集体协商代表的表述错误的是______

A．集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
B．首席代表可以由非本单位人员代理
C．用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D．集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
单项选择题

1995年3月修订的《关于职工工作时间的规定》中，限定的标准工作时间为每天8小时每周______

A．40小时
B．44小时
C．46小时
D．48小时
单项选择题

高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于______

A．1000元
B．2000元
C．2400元
D．2500元
单项选择题

根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是______

A．河南省人民政府
B．国务院
C．郑州市人大常委会
D．河南省工会
单项选择题

下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项为______

A．对企业安全生产许可证制度
B．对特殊岗位人员的资格认证制度
C．对防护用品安全性能的认证制度
D．对特种作业人员的安全资格认证制度
单项选择题

下列关于未成年工的表述，错误的是______

A．未成年工上岗前必须进行健康检查
B．未成年工的体检由用人单位办理
C．未成年工的体检费用由用人单位承担
D．未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
单项选择题

工伤保险赔偿应当遵循的原则是______

A．过错责任原则
B．无过错责任原则
C．公平责任原则
D．以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
单项选择题

以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是______

A．社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度
B．在我国，除了基本社会保险外，用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险
C．企业职工因工负伤，用人单位不得解除与该职工的劳动合同
D．只要失业前参加了失业保险，失业人员就可以享受失业保险待遇
单项选择题

职工或离退休人员死亡后，其基本养老保险个人账户的储存余额______

A．经批准可以继承
B．不需批准就可以全部继承
C．纳入社会保险统筹基金
D．只能继承一部分
单项选择题

下列既属于行政处分，又属于行政处罚责任形式的是______

A．警告
B．吊销营业执照
C．开除
D．责令停止生产
单项选择题

《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究______

A．行政责任
B．经济责任
C．刑事责任
D．赔偿责任
单项选择题

我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为______

A．5人以上
B．7人以上
C．3人以上
D．10人以上
单项选择题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当______

A．按照普通民事纠纷受理
B．按照劳动纠纷受理
C．不予受理，告知应先行仲裁
D．驳回起诉
单项选择题

关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是______

A．劳动争议仲裁适用调解原则
B．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
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