问答题

你的一位同事平时很喜欢开玩笑，在一次玩笑中他无意中伤到了你的自尊，你会怎样处理

答案：面对这种情况，我会这样处理：
首先，摆正心态。因为我了解这个同事，他开这个玩笑是幽默的性格使然，并不是出于恶意...

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你和小李共同完成一个项目，开会时小李爱积极发言，但总是偏题，影响会议进程，有一次他又跑题了，你对他进行了强行地中止，造成他以后不再发言，并且工作态度消极，对于一些任务也不执行，请问你该怎么办

答案：小李爱积极发言，是积极对单位工作献言献策的表现，即使是发言内容有待完善，我也应该采用温和的方式进行提醒，而不是采用粗暴的...

最近单位的工作繁忙，领导却要你参加歌唱比赛。为准备歌唱比赛，你占用了很多工作时间，你的同事因此工作负担增大，意见很大，私下说你讨好领导，不务正业，对你很冷漠，你怎么办

答案：面对同事对我的议论、误解和冷漠，我会心平气和地与同事进行沟通，并在认真准备歌唱比赛的基础上，尽量完成自己的工作任务，不给...

两位老同志在谈论单位同事小王，以下是谈话内容：
甲：小王做事太张扬，让别人看不惯。
乙：嗯，上班还经常穿牛仔裤，根本不像我单位员工。
甲：他经常上QQ、上微博，工作作风不好。
乙：而且他在微博上什么都写，什么都发，让人觉得不可思议。
假设你是小王，听到两位老同志的谈话了，你会怎么想你会怎么做

答案：俗话说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。假如我是小王，听到两位老同志的议论，虽然我心里会有些不舒服，但我不会埋怨两位老...

你新入职到一家单位，发现单位年长的同事比较多，对一些电脑知识不太了解，正好你是计算机专业的毕业生，所以经常帮大家解决一些网络和计算机问题，后来求助你的人也越来越多，甚至有其他部门的同事。时间一长，对你的本职工作造成了影响，领导对你的不满越来越强烈，同事也私下议论你不务正业。你怎么办

答案：正确处理本职工作与帮助同事的关系，对于个人的成长和进步是非常重要的。面对平时工作中出现的失误，我本人应该沉静下来，以积极...

你是县工商局新来的工作人员，跟随一位老同志到一家涉嫌生产假冒伪劣产品的企业进行例行调查，在调查过程中企业的接待人员对老同志非常热情，对你提出的工作要求却消极对待，甚至不配合，致使最后的调查数据不准确。事后，老同志向领导反映，说你工作不严谨，工作方式生硬、工作能力还有待提高。你怎么办

答案：由于被调查企业采取抵触、不信任、不配合的态度对待调查工作，导致调查数据不准确的结果以及老同志在领导面前说我工作不严谨、工...

你刚到单位，因为想尽快熟悉单位的工作制度和业务流程，因此每天都会很早来到办公室看一些资料，领导看到后对你提出了表扬，还让大家都向你学习，但有些同事却说你是假积极，在做表面功夫，取悦领导，是故意让他们难堪，有的甚至不太与你交流，你怎么办

答案：刚到单位工作不久，就受到领导的表扬，是领导对我工作态度的肯定，我一定会再接再厉，争取尽快熟悉单位的工作制度和业务流程，成...

小李，留美博士，是单位引进的特殊人才。工作一段时间后，小李提出了一项工作改革方案，但同事们普遍认为脱离单位工作实际，可行性差，难以优化资源和提升工作效率。快人快语的老张还当面说小李是洋墨水喝得多了，水土不服。假如你就是小李，你怎么办

答案：作为一名刚刚归国的新人，我会积极融入现在的工作环境，将自己所学的知识与实际工作相结合，充分发挥我的作用。然而，在我提出改...

同部门一个老同志对你提的意见，总是置之不理，并说“不着急，以后再说”。对此，你应该怎么办

答案：在工作中遇到这种情况，我要端正态度，本着平和的心态加以积极的对待，不能因为老同志总是不采纳我的意见而产生消极沮丧的情绪，...

有人说：“在单位，与人相处时要互相信任，互相帮助。”作为一名新同事，今后的工作中你会怎样与同事相处，并取得同事的信任

答案：同事是我们工作中的伙伴和战友，正确地处理好与同事之间的关系，赢得同事的信任和帮助，是我们能够顺利工作的重要基础和保障。然...

你的一位同事平时很喜欢开玩笑，在一次玩笑中他无意中伤到了你的自尊，你会怎样处理

答案：面对这种情况，我会这样处理：
首先，摆正心态。因为我了解这个同事，他开这个玩笑是幽默的性格使然，并不是出于恶意...