A.经济性B.可综合考察应试者的实际工作能力C.客观性D.评分时易受主考人员主观印象的影响E.广博性
A.有利于为各级国家行政机关选拔一批高素质的优秀人才B.有利于克服用人上的不正之风C.增加了选人的透明度D.有利于全面贯彻落实德才兼备的用人标准E.有利于克服官僚主义