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问答题
甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率均为17%。2014年3月1日，甲公司与乙公司进行资产交换，甲公司将其持有的库存商品、交易性金融资产和专利权同乙公司的原材料和固定资产(厂房)进行交换，甲公司持有的库存商品的账面价值为100万元(未计提存货跌价准备)，不含增值税的公允价值为150万元，交易性金融资产的账面价值为180万元，公允价值为200万元，专利权的账面原价为400万元，已累计摊销的金额为100万元，已计提减值准备为20万元，公允价值为260万元；乙公司原材料的账面成本为：300万元，不含增值税的公允价值为350万元(未计提存货跌价准备)，固定资产的账面原价为500万元，已计提折旧为200万元，公允价值为230万元，同时，甲公司支付给乙公司银行存款4万元(其中包括收取补价30万元，支付进项税额和销项税额的差额34万元)，假定该交换具有商业实质，甲公司换入原材料、固定资产仍作为原材料和固定资产核算，乙公司换入的库存商品、交易性金融资产和专利权仍作为库存商品、交易性金融资产和无形资产核算，不考虑除增值税以外的其他税费。
甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率均为17%。2014年3月1日，甲公司与乙公司进行资产交换，甲公司将其持有的库存商品、交易性金融资产和专利权同乙公司的原材料和固定资产(厂房)进行交换，甲公司持有的库存商品的账面价值为100万元(未计提存货跌价准备)，不含增值税的公允价值为150万元，交易性金融资产的账面价值为180万元，公允价值为200万元，专利权的账面原价为400万元，已累计摊销的金额为100万元，已计提减值准备为20万元，公允价值为260万元；乙公司原材料的账面成本为：300万元，不含增值税的公允价值为350万元(未计提存货跌价准备)，固定资产的账面原价为500万元，已计提折旧为200万元，公允价值为230万元，同时，甲公司支付给乙公司银行存款4万元(其中包括收取补价30万元，支付进项税额和销项税额的差额34万元)，假定该交换具有商业实质，甲公司换入原材料、固定资产仍作为原材料和固定资产核算，乙公司换入的库存商品、交易性金融资产和专利权仍作为库存商品、交易性金融资产和无形资产核算，不考虑除增值税以外的其他税费。
要求：计算甲、乙公司换入资产的总成本；
答案：
计算双方换入资产的总成本： 甲公司换入资产的总成本=(150+200+260)-30=580(万元) 乙公司换入资产的总...
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问答题
甲公司共有1000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪休假，未使用的休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪休假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪休假不支付现金。
甲公司共有1000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪休假，未使用的休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪休假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪休假不支付现金。
20×7年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪休似为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计20×8年有950名职工将享受不超过5天的带薪休假，剩余50名职工每人将平均享受6天半休假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。
假定20×8年12月31日，上述50名部门经理中有40名享受了6天半休假，并随同正常工资以银行存款支付。另有10名只享受了5天休假，由于该公司的带薪缺勤制度规定，未使用的权利只能结转一年，超过1年未使用的权利将作废。
要求：针对上述资料，作出甲公司与带薪休假有关的会计处理；
答案：
甲公司在20×7年12月31应当预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的追加金额，即相当于75天(50×1...
问答题
甲公司拥有乙公司10%的股份，并为乙公司常年提供最新研制的产品生产技术，乙公司生产产品的90%销售给甲公司。甲公司为乙公司提供担保的某项银行借款计5000万元于2014年5月到期。该借款系由乙公司于2010年5月从银行借入，甲公司为乙公司此项银行借款的本息提供60%的担保。乙公司借入的款项至到期日应偿付的本息为5100万元。由于乙公司无力偿还到期债务，债权银行于7月向法院提起诉讼，要求乙公司及为其提供担保的甲公司偿还借款本息，并支付罚息80万元。至12月31日，法院尚未作出判决，甲公司预计承担此项债务的可能性为50%。2015年3月5日，法院作出一审判决，乙公司和甲公司败诉，甲公司需为乙公司偿还借款本息的60%，乙公司和甲公司对该判决不服，于3月15日上诉至二审法院。至财务会计报告批准报出前，二审法院尚未作出终审判决，甲公司估计需替乙公司偿还借款本息60%，的可能性为80%，即预计担保损失为3060万元。
甲公司拥有乙公司10%的股份，并为乙公司常年提供最新研制的产品生产技术，乙公司生产产品的90%销售给甲公司。甲公司为乙公司提供担保的某项银行借款计5000万元于2014年5月到期。该借款系由乙公司于2010年5月从银行借入，甲公司为乙公司此项银行借款的本息提供60%的担保。乙公司借入的款项至到期日应偿付的本息为5100万元。由于乙公司无力偿还到期债务，债权银行于7月向法院提起诉讼，要求乙公司及为其提供担保的甲公司偿还借款本息，并支付罚息80万元。至12月31日，法院尚未作出判决，甲公司预计承担此项债务的可能性为50%。2015年3月5日，法院作出一审判决，乙公司和甲公司败诉，甲公司需为乙公司偿还借款本息的60%，乙公司和甲公司对该判决不服，于3月15日上诉至二审法院。至财务会计报告批准报出前，二审法院尚未作出终审判决，甲公司估计需替乙公司偿还借款本息60%，的可能性为80%，即预计担保损失为3060万元。
要求：编制甲公司2014年度发生的上述交易或事项有关的会计分录(假设甲公司所得税按资产负债表债务法核算，预计担保损失作为暂时性差异处理；甲公司按净利润10%提取法定盈余公积)。
答案：
编制会计分录： 在资产负债表日甲公司未确认损失；在日后期间满足确认负债的条件，应确认预计负债： 借：以前年度损益调整(调...
问答题
2014年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，计划内容如下：
要求：计算在退休日退休金义务的现值；
2014年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，计划内容如下：
(1)向公司部分员工提供额外退休金(统筹外退休金或额外福利补贴)，这些员工在退休后每年可以额外获得10万元退休金。
(2)员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。
假定符合计划的员工为10人，当前平均年龄为51岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务10年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为10年。不考虑离职因素。折现时所采用的折现率应当根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债或活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率确定，假定适用的折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素。已知10%复利现值系数表如下：
已知10%复利现值系数表如下：
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 10% | 0.909 | 0.826 | 0.751 | 0.683 | 0.62 | 0.564 | 0.513 | 0.466 | 0.424 | 0.385 |
答案：
计算在退休日退休金义务的现值：
