多项选择题

根据《劳动合同法》,下列属于用人单位需预告解除劳动合同的情形有______。

A.员工A,因中风住院,医疗期满后不能从事原工作和单位安排的其他工作
B.员工B,连续旷工一个月,给用人单位带来了严重的经济损失
C.员工C,所在单位因生产经营发生严重困难,需要裁减30%的员工
D.员工D,正在哺乳刚满月的婴儿,单位欲与其解除劳动合同
E.员工E,不能胜任目前的工作,单位对其进行培训后仍然无法胜任
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