单项选择题

企业组织设计的根本目的是( )。

A．保证企业目标的实现
B．保证员工有工作干
C．保证领导的权力需要
D．保证企业的稳定

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单项选择题

根据新制度经济学派的观点，企业作为在某种状态下替代市场的一种资源配置方式，其形成的主要原因是( )。

A．推动市场竞争
B．发挥规模效益
C．有利社会监督
D．节约交易费用

单项选择题

有限责任公司企业法人对公司债务所承担的责任以( )为限。

A．全体股东出资额
B．企业全部固定资产
C．全部法人财产
D．企业注册资本

单项选择题

在企业所制定的技术标准中，最基本和具有指导意义的是( )。

A．基础标准
B．方法标准
C．安全标准
D．产品标准

单项选择题

企业规章制度的核心是( )。

A．制定工作计划
B．明确岗位责任
C．明确领导关系
D．提高员工素质

单项选择题

企业登记注册的办理程序依次是( )。

A．受理、申请、审查、准许、公示
B．申请、受理、审查、准许、公示
C．申请、审查、受理、准许、公示
D．申请、审查、受理、公示、准许

单项选择题

与公司登记不同，非法人企业营业登记的登记事项中必须包括( )。

A．企业名称
B．经营场所
C．经营范围
D．隶属关系

单项选择题

在通常情况下，促使企业采用集权管理策略的情形是( )。

A．决策影响面小
B．企业部门多
C．部门主管素质高
D．技术简单

单项选择题

企业组织设计的根本目的是( )。

A．保证企业目标的实现
B．保证员工有工作干
C．保证领导的权力需要
D．保证企业的稳定

单项选择题

企业组织结构中直线关系的本质是( )。

A．命令关系
B．合作关系
C．协调关系
D．互惠关系

单项选择题

国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司，为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性，宜采取的组织结构形式是( )。

A．直线制
B．职能制
C．矩阵制
D．直线职能制

单项选择题

股份有限公司的股东以其( )为限对公司负有限责任。

A．个人资产
B．全部资产
C．认缴的出资额
D．认购的股份

单项选择题

在企业组织结构形式中，直线职能制又称为( )。

A．目标规划管理制
B．联邦分权制
C．生产区域管理制
D．单线制

单项选择题

员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。

A．直线制
B．矩阵制
C．直线职能制
D．事业部制

单项选择题

下列非正式沟通网络形式中，信息传播效率最高的是( )。

A．单串型沟通网络
B．饶舌型沟通网络
C．集合型沟通网络
D．随机型沟通网络

单项选择题

企业变革的内部驱动因素是( )。

A．企业所在地区政治环境改变
B．企业目标的选择与修正
C．企业所在地区经济环境改变
D．科学技术的发展变化

单项选择题

将组织变革划分为现状的解冻、转变到新的状态、重新冻结新的现状三个阶段的是( )。

A．比尔·史密斯模式
B．约翰·科特模式
C．蒙特·卡斯特模式
D．库特·卢因模式

单项选择题

在企业经营观念的演变过程中，“一切从顾客出发”体现的是( )。

A．产品观念
B．生产观念
C．市场营销观念
D．质量观念

单项选择题

当出现现有产品或服务未能满足市场需求，或消费者未意识到或不急于购买的隐而未见的需求时，企业宜采取的市场营销方式是( )。

A．整合性市场营销
B．开发性市场营销
C．维持性市场营销
D．逆向性市场营销

单项选择题

企业只生产一种产品，并销售给所有的顾客群体，这种经营目标市场模式是( )。

A．专业市场化模式
B．产品专业化模式
C．市场集中化模式
D．选择专业化模式

单项选择题

在产品生命周期的不同阶段，企业采用的市场营销策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速渗透策略的阶段为( )。

A．引入期
B．成长期
C．成熟期
D．衰退期

单项选择题

对于有专利保护的新产品，企业在其导入期应选择的价格策略为( )。

A．撇脂价格策略
B．快速渗透价格策略
C．满意定价策略
D．慢速渗透价格策略

单项选择题

( )是企业在日常生产经营过程中为生产或销售而储备的物资。

A．适时制(JIT)模式
B．物料需求计划(MRP)模式
C．经济订货批量(EOQ)模式
D．存货

单项选择题

( )是整个员工培训过程的中心环节。

A．实施计划
B．决策
C．实施
D．售后服务

单项选择题

( )的目的是增加顾客和其他相关方满意的机会。

A．质量体系
B．生产过程
C．组织结构
D．持续改进

单项选择题

工艺方案的出发点是( )。

A．环境
B．设备
C．原材料
D．费用

单项选择题

安全生产除了保障人员安全与健康之外，还应避免( )。

A．设施大量闲置
B．设备无形磨损
C．产品积压
D．环境破坏

单项选择题

安全生产管理的核心是( )。

A．安全生产投入
B．安全生产流程
C．安全生产责任
D．安全生产科技

单项选择题

通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性，其划分标准是( )。

A．生产过程中各工序工艺的难度
B．产品质量特性对顾客满意的影响程度
C．产品设计者的喜好
D．国家质量监督机构相关规定

单项选择题

由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是( )。

A．质量控制标准
B．质量保证措施
C．质量改进方案
D．质量方针

单项选择题

在下面四种商品中，适合使用抽样检验的是( )。

A．某研究所订制的5台光学仪器
B．某建筑公司购买的2台吊车
C．某钢厂购买的200万吨铁矿石
D．某机关购买的10台电脑

单项选择题

下列安全生产管理要素中，( )是安全生产管理的灵魂。

A．安全生产法制
B．安全生产责任
C．安全生产科技
D．安全生产文化

单项选择题

对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，这种活动属于“5S”活动中( )的内容。

A．整理
B．整顿
C．清洁
D．素养

单项选择题

质量的概念从“符合性质量”发展到“适用性质量”的过程，体现了企业对质量的认识逐渐将满足( )的需求放在首位。

A．生产者
B．供应商
C．服务商
D．顾客

单项选择题

( )是指调查者根据现实情况，以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作为调查对象，或者仅仅选择那些离得最近的，最容易找到的人作为调查对象。

A．主观抽样
B．定额抽样
C．滚雪球抽样
D．偶遇抽样

单项选择题

在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是( )。

A．甘特图
B．直方图
C．树枝图
D．关键路线图

单项选择题

质量管理体系评价的方式包括( )。

A．最高管理者审核、质量管理体系评审、自我评定
B．质量管理体系审核、质量管理体系评审、自我评定
C．质量管理体系审核、质量管理体系评审、专家评定
D．质量管理体系审核、客户评审、自我评定

单项选择题

在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99．73％，则质量控制水平应为( )。

A．1σ
B．2σ
C．3σ
D．4σ

单项选择题

六西格玛管理的流程是( )。

A．设计、管理、分析、改进、控制
B．界定、测量、分析、改进、控制
C．界定、管理、分析、改进、控制
D．设计、测量、调整、改进、控制

单项选择题

黑带属于六西格玛团队中的( )。

A．领导层
B．骨干层
C．执行层
D．松散层

单项选择题

关于产品质量监督检查制度的说法，错误的是( )。

A．检验部门可向被检查人收取适当的检验费用
B．抽查工作可以由国务院产品质量监督部门规划和组织
C．检验抽取样本数量不得超过检验的合理需要
D．国家监督抽查的产品，地方不得另行重复抽查

单项选择题

在新产品开发的各种方式中，既可以使企业较快掌握新产品的制造技术，又可以减少技术风险的开发方式是( )。

A．自行研制开发
B．引进开发
C．委托开发
D．合作开发

单项选择题

企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念，这些活动是新产品的( )。

A．创意构思
B．开发决策
C．设计
D．试制

单项选择题

在企业开发新产品的各种组织形式中，创业小组主要负责( )。

A．新产品开发的总体设想
B．确定计划项目
C．实施具体的开发过程
D．反馈与改进

单项选择题

上市公司独立董事原则上最多在( )家上市公司兼任独立董事。

A．3
B．4
C．5
D．6

单项选择题

某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间进行记录，由此来了解研发人员的工作内容、责任、权力等，该企业所采用的工作分析方法是( )。

A．工作日志法
B．面谈法
C．问卷调查法
D．观察法

单项选择题

企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和( )三个项目。

A．工作强度
B．工作时间
C．工作能力
D．工作数量

单项选择题

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核( )阶段的工作。

A．准备
B．实施
C．结果反馈
D．结果运用

单项选择题

绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目标的看法，由此发挥绩效考核的( )。

A．激励功能
B．增进绩效功能
C．沟通功能
D．导向功能

单项选择题

员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和( )。

A．标准要素
B．业绩要素
C．需求要素
D．结果要素

单项选择题

在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行( )。

A．保健投资
B．企业文化的培训
C．充电式培训
D．工作轮换

单项选择题

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为( )。

A．工作扩大化
B．工作丰富化
C．工作调动
D．工作轮换

单项选择题

在当代中国，法律对经济关系的调整模式是( )。

A．民商法主导模式
B．行政法主导模式
C．经济法主导模式
D．民商法、经济法主导，其他部门法辅助模式

单项选择题

在员工职业生涯的中期阶段，企业最重要的工作是对员工进行( )。

A．保健投资
B．企业文化的培训
C．充电式培训
D．同化和匹配

单项选择题

根据采购合同，A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元，该财务活动是( )活动。

A．资金营运
B．投资
C．筹资
D．分配

单项选择题

下列企业财务管理目标中，没有考虑资金时间价值和风险的是( )。

A．利润最大化
B．股东财富最大化
C．企业价值最大化
D．股票市值最大化

单项选择题

如果某公司的资产总额为1亿元，负债总额为0．7亿元，则其资产负债率为( )。

A．14．29％
B．23．3％
C．30％
D．70％

单项选择题

容易导致公司控制权分散的融资方式是( )。

A．发行股票
B．银行借款
C．发行债券
D．商业信用

单项选择题

营运资金是指( )的余额。

A．流动资产减去负债
B．流动资产减去存货
C．流动资产减去应收账款
D．流动资产减去流动负债

单项选择题

反映企业某一特定日期财务状况的报表是( )。

A．现金流量表
B．利润表
C．资产负债表
D．成本核算表

单项选择题

速动资产中不包括存货的原因是( )。

A．存货数量少，可忽略不计
B．存货的变现能力差
C．存货数据难以统计
D．存货数据不在报表中列示